Page 53 - مبادئ علم الإدارة
P. 53

‫اﻻدارة ‪ ...‬اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

                                             ‫‪ ‬ظﺮوف ﻋﻤﻞ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬
                                                   ‫‪ ‬اﻟﺘﻘﺪم واﻟﺮﻗﻰ ‪.‬‬

                                          ‫‪ ‬ﻋﺪاﻟﺔ اﻟﺮﺋﯿﺲ و ﻛﻔﺎءاﺗﮫ‪.‬‬
                                                  ‫‪ ‬اﻟﺪﺧﻞ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬

                                     ‫‪ ‬اﻷﻣﺎن واﻻﺳﺘﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
                                                 ‫‪ ‬اﻟﺘﻤﯿﺰ واﻻﺑﺘﻜﺎر‪.‬‬
                                                  ‫‪ ‬اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﺠﯿﺪة‪.‬‬
                                                    ‫‪ ‬ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت‪.‬‬

‫أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻺدارة ﻓﺎن ھﺬه اﻻﺣﺘﯿﺎﺟﺎت ﺗﺘﺮﺟﻢ إﻟﻰ رﻏﺒﺎت ﻣﺤﺪدة ﻓﻲ‬
‫اﻹﻧﺘﺎج و اﻟﺴﻠﻮك اﻹﯾﺠﺎﺑﻲ‪ ،‬اﻟﻮﻻء‪ ،‬اﻹﺧﻼص و ﯾﺮ ذﻟﻚ ﻣﻤﺎ ﯾﺴﮭﻢ ﻣﺴﺎھﻤﺔ‬

                                                  ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ أھﺪاﻓﮭﺎ‪.‬‬

‫وﻻﺑﺪ ھﻨﺎ ﻣ ﻦ وﺟ ﻮد ﻗ ﻮة ﻣﻌﻨﻮﯾ ﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤ ﺔ و ﻟﻸﻓ ﺮاد ﺗﻌﻤ ﻞ ﻋﻠ ﻰ إﯾﺠ ﺎد‬
‫ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻮﻓﯿﻖ ﺑﯿﻦ اﻟﻄﺮﻓﯿﻦ و ﺗﻌﺮف اﻟﻘﻮة اﻟﻤﻌﻨﻮﯾﺔ ﻋﻠﻰ إﻧﮭﺎ ﺣﺎﻟ ﺔ ﻣ ﻦ اﻟﺼ ﻔﺎء‬
‫اﻟﺬھﻨﻲ و اﻟﺮاﺣﺔ اﻟﻨﻔﺴﯿﺔ ﺗﺮﻓﻊ ﺑﺎﻷﻓﺮاد أﻟﻲ اﻟﺘﻀﺤﯿﺔ ﻣﻮﻗﺘﺎ ﺑﺒﻌﺾ رﻏﺒ ﺎﺗﮭﻢ ﻓ ﻲ‬

                                             ‫ﺳﺒﯿﻞ ﺗﺤﻘﯿﻖ أھﺪاف اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‪.‬‬

                                                             ‫ﻻ ﺗﻨﺴﻰ ‪:‬‬
                         ‫‪ ‬اﺧﺘﺎر اﻟﻤﻜﺎن واﻟﺰﻣﺎن اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻟﻠﺘﻮﺟﯿﮫ‪.‬‬
             ‫‪ ‬ﺣﺪد ﺑﺪﻗﺔ ﻣﻦ ﺳﯿﻘﻮم ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ وﻣﺘﻰ واﯾﻦ وﻛﯿﻒ وﺗﺎﺑﻌﮫ‪.‬‬
    ‫‪ ‬وﺿﺢ اﻟﮭﺪف ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺟﯿﮫ واﺳﺘﺨﺪم اﻻﻟﻔﺎظ اﻟﻮاﺿﺤﺔ واﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬

‫‪- 55 -‬‬  ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻰ‬
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58