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Liderazgo Visionario
El liderazgo visionario se basa en un líder con las metas de la compañía
claras y precisas, trabajan arduamente para que el equipo logre las metas propuestas.
Un líder visionario ve más allá de la situación presente, no se rinden ante la adversidad
pues saben cual es su propósito. Debe ser capaz de motivar a los demás, son
personas coherentes con sus decisiones y acciones. Este tipo de líder no es egoísta,
pero sin embargo es un modelo que seguir. El líder Visionario debe conocer a fondo a
su equipo, conocer cuales son sus fortalezas y cuales son las debilidades con las que
se debe trabajar para alcanzar el éxito.
Estos líderes son de palabras y hechos no simplemente proponen un plan,
sino que también lo llevan a cabo. Son lideres realista y conocen como enfrentar los
problemas. Inspiran a los empleados y les enseñan que tiene una función importante
para lograr la visión del equipo, es capaz de poder dirigirlos. Para poder ser un líder
visionario debe inspirar confianza y ser una persona íntegra y confiable. Este liderazgo
es efectivo cuando se trata de un equipo estructurado y para conseguir una meta a
largo plazo, pero no se recomienda en todos los casos ya que no les da énfasis a los
pequeños detalles.
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