Page 15 - การเปนผประกอบการ
P. 15

9











               ในปัจจุบัน อาจจะมีการเพิ่มการวางแผนเป้าหมายชีวิตขึ้นมาอีก 2 ชนิด เรียกว่า SMARTER ดังนี้

               •  E-Extending คือ เป้าหมายนั้นควรจะเป็นสิ่งที่ท้าทายความสามารถ และเพิ่มศักยภาพ ของผู้ปฏิบัติ
           เช่น เคยสอบคะแนนวิชาภาษาอังกฤษได้ 18 คะแนน จากคะแนนเต็ม 30 คะแนน ในการสอบ ครั้งต่อไปก็

           ควรจะตั้งเป้าหมายในการสอบให้ได้มากกว่าเดิมประมาณ  19-30 คะแนน

                • R-Rewarding คือ เป้าหมายที่กําหนดนั้น ควรจะคุ้มค่ากับการปฏิบัติ ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ทํา แล้วจะ
           เกิดประโยชน์ คุ้มค่ากับแรงงานและเวลา รวมทั้งทรัพยากรด้วย

           กำรวำงแผนเป้ำหมำยชีวิตด้วยวงจรควบคุมคุมคุณภำพ

                วงจรกำรควบคุมคุณภำพ หรือวงจรเดมิ่ง โดยวงจรการควบคุมคุณภาพนี้สามารถนํามาใช้ในการ
           ดําเนินชีวิตให้ประสบความสําเร็จได้โดยเมื่อนํามาใช้ในการดําเนินชีวิตแล้ว  จะแบ่งออกได้ดังนี้

                กำรวำงแผน (P = Plan) คือ การวางแผนชีวิต ซึ่งจะต้องมีวัตถุประสงค์ เป้าหมายและ ระยะเวลา

           ดําเนินการ โดยจะต้องทราบว่าตนเองนั้นอยากทําอะไร ต้องการอะไร แล้วจึงตั้งเป้าหมาย และวิธีการ
           ดําเนินชีวิตให้ชัดเจน ซึ่งเป้าหมายของชีวิตแต่ละคนจะแตกต่างกัน

           ตัวอย่ำงที่ 1

                     นางสาวมุตตาได้วางแผนชีวิตไว้ว่าเมื่อเรียนจบ ปวช.3 จะประกอบอาชีพอิสระโดยจะจัดตั้ง ธุรกิจ
           ผลิตและจําหน่ายเครื่องดื่มสมุนไพร ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อที่จะสร้างรายได้และความมั่นคงให้กับตนเอง โดย
           มีเป้าหมายว่าภายใน 2-3 ปี จะได้รับความคุ้มค่าเชิงธุรกิจ 50% และได้วางแผนดังนี้

           1. จะต้องสํารวจศักยภาพในการเป็นผู้ประกอบการของตนเองก่อนเป็นอันดับแรก

           2. ต้องวางแผนติดต่อกับหน่วยงานใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจผลิตและจําหน่ายเครื่องดื่มสมุนไพร

           3. ต้องสํารวจภาพรวมการตลาดเครื่องดื่มสมุนไพร

           4. ต้องศึกษาขั้นตอนการผลิต วิธีการผลิต เครื่องมือเครื่องใช้ในการผลิต  และการเก็บรักษาสินค้า

           5. วางแผนการจัดการและการบริหารธุรกิจอย่างมีระบบ

           6. วางแผนจัดทําแผนการเงินอย่างเป็นระบบ

           7. ต้องศึกษาปัจจัยที่ทําให้ธุรกิจประสบความสําเร็จ


            • กำรประยุกต์ใช้ เริ่มต้นทํางานโดยวางแผนเป็นขั้นตอน ทําให้ผู้ปฏิบัติมีการวางแผนในการทํางาน ว่าเรื่อง

           ใดต้องทําลําดับก่อนหลัง ซึ่งเป็นความสําคัญหรือด้วยเหตุปัจจัยอื่นที่นํามาพิจารณา
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20