Page 301 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 301
สาธารณรัฐเกาหลี
แนวทางการพัฒนาระบบบริหารธรรมาภิบาลเพื่อส่งเสริม
การก ากับดูแลองค์กรที่ดีของกรมสรรพสามิต
นางสาวพลอยทราย พรนุเคราะห์
นิติกรปฏิบัติการ
กรมสรรพสามิต
กรมสรรพสามิตเป็นหน่วยงานในสังกัด กรมสรรพสามิตได้ก าหนดหลักปฏิบัติ
กระทรวงการคลัง ปฏิบัติภารกิจหลักเกี่ยวกับ ที่ส าคัญเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการส่งเสริม
การบริหารการจัดเก็บภาษีตามกฎหมาย การก ากับดูแลองค์กรที่ดีตามที่ได้กล่าวข้างต้น
ที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายว่าด้วยภาษี ได้แก่ การพัฒนาระบบบริหารธรรมาภิบาล
สรรพสามิต กฎหมายว่าด้วยสุรา กฎหมายว่า การสื่อสารองค์กรที่ทั่วถึง การรายงานโดยสุจริต
ด้วยยาสูบ และกฎหมายว่าด้วยไพ่ เป็นต้น ถึงการปฏิบัติที่ขัดหรือสงสัยว่าจะขัดต่อหลัก
ที่ผ่านมา กรมสรรพสามิตได้ให้ความส าคัญ คุณธรรมและจริยธรรม การปรับปรุงนโยบาย
ในการปรับปรุงนโยบายการก ากับดูแลองค์การที่ การก ากับดูแลองค์การที่ดี การก าหนดแนวทาง
ดีของกรมสรรพสามิต เพื่อให้การก ากับดูแล วัดและประเมินผลการปฏิบัติตามนโยบาย
องค์การที่ดีของกรมสรรพสามิตเป็นไปตาม การก ากับดูแลองค์การที่ดี และการรายงานผล
เจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักร การด าเนินการตามนโยบายการก ากับดูแล
ไทย พุทธศักราช 2550 พระราชกฤษฎีว่าด้วย องค์การที่ดี จากหลักปฏิบัติข้างต้น การพัฒนา
หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมือง ระบบบริหารธรรมาภิบาลถือเป็นปัจจัยส าคัญ
ที่ดี พ.ศ. 2546 และมาตรฐานความโปร่งใส อย่างยิ่งที่ส่งผลต่อการก ากับดูแลองค์การที่ดี
ที่ส านักงาน ก.พ. ก าหนด โดยกรมสรรพสามิต หรือกล่าวได้ว่า หากองค์กรใดมีหลัก
ได้มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพและธรรมาภิบาล ธรรมาภิบาลแล้ว องค์กรนั้นย่อมมีการก ากับ
ของหน่วยงาน เพื่อให้การปฏิบัติราชการของ ดูแลองค์ที่ดี โดยทั่วไป ธรรมาภิบาลมีหลักการ
กรมหน่วยงานมีระบบการบริหารจัดการที่มี ส าคัญ 6 ประการที่องค์กรจะต้องให้การส่งเสริม
ประสิทธิภาพ มีมาตรฐาน มีความโปร่งใส คือ หลักนิติธรรม (Rule of Law) หลัก
รวดเร็ว คุ้มค่า มีธรรมาภิบาล และสามารถ คุณธรรม (Morality) หลักความโปร่งใส
ตอบสนองความต้องการของประชาชน (Accountability) หลั กค ว า ม มี ส่ ว น ร่ว ม
อย่างสูงสุด (Participation) หลักความรับผิดชอบ
286
