Page 298 - HiPPS Capability Development Program 2558

ติดปีกความคิด จาก HiPPS รุ่น 11

(political frame) กรอบเกี่ยวกับด้าน frame) ซึ่งสามารถแสดงความสัมพันธ์ได้ตาม
ทรัพยากรมนุษย์ (human resources frame) กรอบแนวความคิดดังภาพประกอบที่ 1

และกรอบเกี่ยวกับสัญลักษณ์ (symbolic
ภาพประกอบที่ 1 กรอบแนวคิดในการสร้างขีดความสามารถในการบริหารราชการตามหลัก

ความโปร่งใสของกรมสรรพสามิต กระทรวงการคลัง

มิติของหลักความโปร่งใส ผลกระทบที่มีต่อกรมสรรพสามิต
 การบริหารราชการในแบบ
 ความตรงไปตรงมา
ประชาธิปไตย
 การมีส่วนร่วม  ความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ
 ความซื่อสัตย์  ได้รับความไว้วางใจจากประชาชน

ขีดความสามารถในการบริหารราชการของกรมสรรพสามิต (ส่วนกลาง/ภูมิภาค/พื้นที่)

กรอบเกี่ยวกับโครงสร้าง กรอบเกี่ยวกับการเมือง
 กฎหมาย นโยบาย แผนงาน/โครงการต่าง ๆ  การมีส่วนร่วมของภาคประชาชนและผู้มี

 ทรัพยากร และการน าระบบสารสนเทศมาใช้ ส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ

 ระบบการประเมินผลการน านโยบายไปปฏิบัติ  การประสานความร่วมมือกับองค์การต่าง ๆ
 สิทธิของประชาชนในการรับรู้ข้อมูลข่าวสาร  ความสัมพันธ์กับสื่อมวลชน

กรอบเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ กรอบเกี่ยวกับสัญลักษณ์

 ความเป็นมืออาชีพในระบบราชการ  ต้นทุนทางสังคม

 สมรรถนะ/ขีดความสามารถของเจ้าหน้าที่  การยอมรับในความเหมือนและความ
สรรพสามิต แตกต่างทางด้านวัฒนธรรมของแต่ละ

 ภาวะผู้น า ท้องถิ่น

สิ่งแวดล้อมภายในองค์การ สิ่งแวดล้อมภายนอกองค์การ
การเสริมสร้างพัฒนาหลักนิติธรรม (rule of law) การสร้างสรรค์และการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ ๆ ใน

และหลักความรับผิดชอบ (accountability) การบริหารราชการ/การบริหารการจัดเก็บภาษี
ของกรมสรรพสามิต

ที่มา : ประยุกต์ใช้จาก Soonhee Kim (Kim, 2009, p. 17)

283