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Fuente. Elaboración propia.

Con el fin de identificar las oportunidades de creativos e innovadores que respondan a las
innovación, es necesario desarrollar la intuición oportunidades de innovación que ofrece el
de las personas para lograr desplegar el entorno empresarial. Esto requiere armonizar
sentido de anticipación de la organización. Esto todos los factores y elementos que integran
implica explorar en forma sistemática en el las competencias para desplegar el
entorno, observando y recopilando información conocimiento disponible en la organización de
sobre: tendencias, necesidades y demandas manera efectiva y productiva.
insatisfechas; segmentos de mercado no
atendidos por la competencia; tecnologías de Desde la generación de soluciones sostenibles
procesos o productos emergentes; avances y y rentables para la organización, es necesario
desarrollos de la ciencia, cambios sociales, crear mecanismos que permitan asegurar una
culturales o demográficos y desarrollos y efectiva interacción con el ambiente de
tendencias del sector o industria, entre otras. actuación de la misma, y así, identificar y
comprender los problemas, dificultades y
La identificación de conocimientos relevantes desafíos que enfrentan las personas, las
implica optimizar y aprovechar la curva de organizaciones y la sociedad, de manera que
aprendizaje alcanzada y desarrollar compe- esto sea el punto de partida de las acciones
tencias entendidas como la combinación innovadoras, para producir y entregar al
armónica de conocimientos, experiencias, mercado productos y servicios nuevos o
habilidades, aptitudes y actitudes que mejorados y diseñar y desarrollar nuevos
posibiliten la generación de productos, procesos y sistemas de gestión que optimicen
procesos, servicios y sistemas de gestión el uso de los recursos y capacidades de las
organizaciones y de la sociedad en general.

Nofal Nagles García
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