Page 244 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 JUNI 2021

Lebih jauh, sambungnya, jika terjadi perselisihan, kedua belah pihak dapat menyelesaikan
melalui mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Adapun dari sisi ketenagakerjaan, perlindungan kerja yang dapat dikaitkan dengan hubungan
kemitraan ini antara lain; melalui upaya mengikutsertakan mitra dalam program jaminan sosial
baik jaminan sosial (jamsos) kesehatan maupun jamsos ketenagakerjaan sebagai peserta bukan
penerima upah.

Hal ini penting untuk dapat memasukkan risiko-risiko kerja yang mungkin akan terjadi saat mitra
bekerja. Kepesertaan tersebut tentunya akan lebih mudah bila dilakukan inisiasi dari perusahaan
melalui kerjasama dengan BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan.

Bagi pekerja yang mempunyai hubungan kerja dengan perusahaan aplikasi wajib melaksanakan
ketentuan mengenai syarat kerja (hak dan kewajiban) termasuk upah, jaminan sosial, waktu
kerja dan waktu istirahat, hak berserikat dan lain-lain sesuai ketentuan dalam peraturan
perundang-undangan.
Komisi Pengawas Persaingan Usaha pun juga berperan sebagai pengawas kegiatan kemitraan,
termasuk yang berbasis daring, dengan tujuan agar tidak terjadi kemitraan yang sewenang-
wenang.

GOJEK BUKA SUARA

PT Aplikasi Karya Anak Bangsa atau yang lebih dikenal dengan Gojek memastikan selalu
melakukan komunikasi mengenai kebijakan perusahaan melalui pertemuan tatap muka dengan
mitra pengemudi (forum kopdar) yang dilaksanakan secara berkala.

VP Corporate Communications Gojek Audrey Petriny mengatakan perusahaan mematuhi seluruh
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia sejalan dengan penerapan good
corporate governance (GCG).

"Model kemitraan yang dijalankan Gojek diatur dalam UU No. 20 Tahun 2008 tentang UMKM,"
ujar Audrey kepada Bisnis, (9/6/2021).

Lewat forum kopdar yang berlangsung secara rutin tersebut, lanjutnya, mitra pengemudi dapat
melakukan diskusi dua arah dan menyampaikan langsung aspirasi serta masukan untuk menjadi
bahan pertimbangan manajemen.

Terkait dengan insentif pada Layanan GoSend, Gojek melakukan sosialisasi secara berkelanjutan
mengenai skema baru pemberian insentif yang berlaku mulai 8 Juni 2021. Adapun, ujar Audrey,
insentif ini merupakan tambahan pendapatan, di luar pendapatan atau tarif pokok per jarak
tempuh yang diperoleh bagi pengemudi.

"Namun, tidak ada perubahan pendapatan atau tarif pokok per jarak tempuh bagi mitra driver,"
sambungnya.

Skema ini didesain berdasarkan prinsip memberikan peluang yang lebih besar bagi lebih banyak
mitra untuk memeroleh insentif dengan meniadakan minimum order.

Melalui skema baru ini, mitra dapat memperoleh insentif di setiap order yang diselesaikan dengan
tetap memperhatikan performa. Kebijakan ini merupakan langkah untuk lebih memeratakan
jumlah mitra yang dapat memperoleh insentif.

"Selain itu, salah satu fokus utama kami adalah memastikan ketersediaan order bagi para mitra
sehingga mereka dapat terus berpeluang untuk memperoleh pendapatan tambahan,"
sambungnya.

243