Page 105 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 OKTOBER 2020

mendorong Hubungan Industrial yang baik dan menggerakkan seluruh karyawan untuk
mencapai tujuan institusi
positive - E Ilyas Lubis (Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK) BPJAMSOSTEK ini adalah rumah
kita, harus terus kita jaga dan dirawat agar pekerja melihat kita sebagai institusi yang dapat
dipercaya dan mensejahterakan pekerja

Ringkasan
DEWAN Pimpinan Pusat Serikat Pekerja (DPP SP) BPJS Ketenagakerjaan melaksanakan kegiatan
Rapat Kerja Nasional (Rakernas) SP BPJS Ketenagakerjaan pada Kamis-Jumat, (22-23/10),
rangkaian kegiatan ini dilaksanakan secara virtual yang diikuti oleh pengurus DPP, DPKP, DPW,
DPKW, DPKC SP BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia. Mewakili Menteri Ketenagakerjaan,
Haiyani Rumondang, mengatakan Hubungan Industrial adalah elemen penting antara pengusaha
atau manajemen dengan pekerja dan pemerintah. Haiyani juga menyinggung UU Cipta Kerja
yang mendapat berbagai respons dan gejolak di masyarakat yang terjadi akibat spekulasi
pemahaman yang tidak sesuai dengan yang sebenarnya.

RAKERNAS SP BPJAMSOSTEK: SINERGI KARYAWAN & MANAJEMEN ADALAH
KUNCI
DEWAN Pimpinan Pusat Serikat Pekerja (DPP SP) BPJS Ketenagakerjaan melaksanakan kegiatan
Rapat Kerja Nasional (Rakernas) SP BPJS Ketenagakerjaan pada Kamis-Jumat, (22-23/10),
rangkaian kegiatan ini dilaksanakan secara virtual yang diikuti oleh pengurus DPP, DPKP, DPW,
DPKW, DPKC SP BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia.
Salah satu tujuan dari kegiatan ini adalah menetapkan sasaran dan program kerja organisasi
dalam satu periode kepengurusan ke depan, serta menginternalisasikan komitmen insan BPJS
Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) dalam sinergi dengan manajemen demi mewujudkan kinerja
teratas.

Rakernas kali ini mengangkat tema "Menjaga dan Memperkuat Rumah Kita", sejalan dengan
tantangan di masa yang akan datang, SP BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen dalam menjaga
stabilitas dan proses bisnis BPJAMSOSTEK dengan menyadari sepenuhnya bahwa karyawan,
sebagai anggota SP BPJS Ketenagakerjaan adalah aset utama institusi ini.

BPJAMSOSTEK saat ini berada dalam proses transisi kepemimpinan dimana jajaran Direksi dan
Dewan Pengawas dalam periode ini akan memasuki masa akhir jabatannya. Panitia Seleksi yang
dibentuk oleh Presiden RI saat ini sedang melaksanakan tugasnya dalam menjaring dan
menemukan calon pemimpin BPJAMSOSTEK yang akan datang dalam menghadapi tantangan-
tantangan ke depan.

Salah satu tantangan tersebut adalah dengan telah disahkannya Undang Undang (UU) Cipta
Kerja atau Omnibus Law oleh DPR-RI yang memberi amanah satu program tambahan kepada
BPJAMSOSTEK yaitu Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Program ini tertuang pada UU Cipta
Kerja sebagai langkah untuk mensejahterakan pekerja dan tetap mendukung keberlangsungan
perekonomian dari risiko-risiko yang dihadapi pemberi kerja.

Ketua Umum DPP SP BPJS Ketenagakerjaan, Tri Candra Kartika menyampaikan, "Tantangan ke
depan yang dihadapi BPJAMSOSTEK akan semakin berat, namun saya yakin dan percaya seberat
apapun itu, dengan sinergi yang baik antara karyawan dan manajemen, semua hal yang menjadi
hambatan akan dapat dilewati dengan capaian-capaian yang menggembirakan." "Dalam

104