Page 110 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 OKTOBER 2020

Judul Menaker: UU Cipta Kerja pintu masuk pembangunan ketenagakerjaan
Nama Media jateng.antaranews.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://jateng.antaranews.com/berita/344589/menaker-uu-cipta-kerja-
pintu-masuk-pembangunan-ketenagakerjaan
Jurnalis Vicki Febrianto
Tanggal 2020-10-22 18:23:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) UU Cipta Kerja itu dijadikan pintu masuk untuk
membangun ketenagakerjaan di Indonesia. Kita punya tantangan yang tidak kecil, besar sekali

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Bahkan, kalau kita bicara SMP, rata-rata tidak
lulus SMP. Itu profil ketenagakerjaan kita

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Jadi yang bekerja, tingkat pendidikan rendah,
sementara yang menganggur, itu memiliki tingkat pendidikan yang lebih baik

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Ternyata persoalannya adalah tidak adanya
link and match . Jadi SMK atau diploma telah melaksanakan pendidikan vokasi, ternyata
melahirkan sarjana atau lulusan yang tidak sesuai dengan kebutuhan pasar kerja

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Lapangan kerja itu sangat kompetitif, maka
pekerjaan kita adalah bagaimana kesempatan kerja itu kita dapatkan, dengan kompetensi yang
dibutuhkan oleh pasar kerja

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Yang dilakukan oleh Presiden melalui
Omnibus Law, mengangkut semua peraturan yang menjadi sumbatan itu dalam sebuah bus,
yang disebut Omnibus Law. Praktik ini juga dilakukan oleh berbagai negara

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyatakan bahwa Undang-Undang Cipta Kerja yang
telah disahkan oleh Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) merupakan pintu masuk pembangunan
ketenagakerjaan di Indonesia.
Ida menjelaskan, Indonesia memiliki tantangan yang cukup besar pada sektor ketenagakerjaan,
terkait dengan kompetensi sumber daya manusia (SDM) yang bisa tergeser dengan penggunaan
teknologi pada era industri 4.0.

109