Page 316 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 NOVEMBER 2020

Judul Dalam UU Ciptaker, Perusahaan Tak Wajib Beri Istirahat Panjang bagi
Pekerja
Nama Media kompas.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://nasional.kompas.com/read/2020/11/03/12295741/dalam-uu-
ciptaker-perusahaan-tak-wajib-beri-istirahat-panjang-bagi-pekerja
Jurnalis Dian Erika Nugraheny
Tanggal 2020-11-03 12:29:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

negative - Said Iqbal (Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia) Dalam omnibus law, pasal
yang mengatur mengenai cuti panjang diubah, sehingga cuti panjang bukan lagi kewajiban
pengusaha

negative - Jokowi (None) Adanya kabar yang menyebutkan bahwa semua cuti, cuti sakit, cuti
kawinan, cuti khitanan, cuti baptis, cuti kematian, cuti melahirkan, dihapuskan, dan tidak ada
kompensasinya. Saya tegaskan juga ini tidak benar. Hak cuti tetap ada dan dijamin

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Cuti bagi para pekerja atau buruh di UU Cipta
Kerja ini juga tidak menghilangkan hak istirahat saat haid, sakit, saat melahirkan yang telah
diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Jadi tidak benar (tak mendapat hak cuti ketiga
itu). Jadi, ketentuan itu tetap berlaku sebagaimana ketentuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun
2003

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Yang tidak diatur di Undang-Undang Cipta
Kerja yang itu merupakan ketentuan di Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, sepanjang tidak
dihapus, sepanjang tidak diatur ulang maka ketentuan yang ada di Undang-Undang Nomor 13
Tahun 2003 tetap berlaku sebagai ketentuan-ketentuan

Ringkasan

Presiden Joko Widodo resmi meneken omnibus law Undang-Undang Cipta Kerja pada Senin
(2/11/2020). Aturan dengan nama resmi UU Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja ini pun
telah diunggah di laman Kementerian Sekretariat Negara pada Senin malam sehingga dapat
diakses publik.

Terpisah, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menepis kabar bahwa hak cuti sakit, hak cuti
haid, dan cuti melahirkan bagi pekerja atau buruh ditiadakan di Omnibus Law Undang-Undang
(UU) Cipta Kerja.

315