Page 135 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 FEBRUARI 2021
P. 135

Judul               Tiga Aturan Turunan
                Nama Media          koran.tempo.co
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://koran.tempo.co/read/ekonomi-dan-bisnis/462262/tiga-aturan-
                                    turunan-uu-cipta-kerja?
                Jurnalis            ghoida
                Tanggal             2021-02-11 00:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Dirjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              PEMERINTAH telah mempublikasikan tiga turunan Undang-Undang Cipta Kerja terkait dengan
              bidang ketenagakerjaan. Rancangan tiga aturan tersebut tetap mendapat penolakan dari serikat
              pekerja.  Berikut  ini  poin-poin  utama  ketiga  aturan  tersebut.  RPP  tentang  Penyelenggaraan
              Program landnan Kehilangan Pekerjaan RPP tentang Perjanjlan Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya,
              Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, serta Pemutusan Hubungan Kerja RPP tentang Penggunaan
              Tenaga Kerja Asing Tenaga kerja asing (TKA)



              TIGA ATURAN TURUNAN

              PEMERINTAH telah mempublikasikan tiga turunan Undang-Undang Cipta Kerja terkait dengan
              bidang ketenagakerjaan. Rancangan tiga aturan tersebut tetap mendapat penolakan dari serikat
              pekerja. Berikut ini poin-poin utama ketiga aturan tersebut.

              RPP tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan

              Manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) berupa uang tunai, akses informasi pasar kerja,
              dan pelatihan kerja.

              Kepesertaan program JKP bagi pekerja/buruh terintegrasi dalam satu kartu program jaminan
              sosial pada BPJS Ketenagakerjaan. luran JKP wajib dibayarkan setiap bulan sebesar 0,46 persen
              dari upah sebulan.

              Manfaat JKP diberikan kepada peserta yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK).

              Manfaat JKP dapat diajukan setelah peserta memiliki masa iuran paling sedikit 12 bulan dalam
              24  bulan  dan  telah  membayar  iuran  paling  singkat  6  bulan  berturut-turut  pada  BPJS
              Ketenagakerjaan sebelum dilakukan PHK.

              Manfaat uang tunai diberikan setiap bulan paling banyak 6 bulan upah dengan ketentuan sebagai
              berikut: • Sebesar 45 persen dari upah untuk tiga bulan pertama. • Sebesar 25 persen dari upah
              untuk tiga bulan berikutnya.

                                                           134
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140