Page 45 - E-Magz MPOWER edisi Triwulan IV 2018
P. 45

MPOWER







                 BNP2TKI     dan  instansi  yang  kehidupan ekonomi yang sulit, serta  tidak hanya kepada calon PMI namun
                 menyelenggarakan urusan pemerin-  kurang   dirasakannya   peran  juga agen di dalam dan luar negeri,
                 tahan bidang ketenagakerjaan di  pemerintah  dalam  memberikan   maupun oknum pegawai pemerintah
                 daerah)  dalam  mengawal   dan   informasi kepada masyarakat yang  yang terkait dengan pemberangkatan
                 mengawasi proses penempatan juga  ingin bekerja ke luar negeri juga  PMI ke luar negeri yang tidak
                 menjadi    kendala    tersendiri.  melatarbelakangi  ketergantungan  bertanggung  jawab.  Melalui
                 Ketergantungan calon PMI terhadap  PMI terhadap peran calo yang  dukungan dana yang cukup besar,
                 calo atau tekong akibat kuatnya  menawarkan jasa penempatan ke luar  baik dari agen di dalam maupun di
                 pengaruh mereka dalam membujuk   negeri.  Kondisi  tersebut  sering  luar negeri, calo dapat melakukan
                 masyarakat untuk bekerja ke luar  dimanfaatkan calo untuk mendekati  operasionalnya untuk menempatkan
                 negeri   juga  menjadi   faktor  calon PMI dengan informasi yang  PMI ke luar negeri.
                 pendukung.                       tidak sesuai dengan fakta dan
                     Keterlibatan  calo   dalam   ketentuan yang berlaku.         Peran Fungsional Pengantar Kerja
                 rangkaian proses penempatan PMI ke   Maraknya praktek pencaloan     Pemerintah  dalam  hal  ini
                 luar negeri telah menjadi rahasia  juga didukung oleh keberadaan calo  Kemnaker terus berupaya mengatasi
                 umum yang sudah berlangsung lama,  yang tersebar di kantong-kantong  permasalahan PMI, baik melalui
                 sulit dihindari, dan sukar dibendung.  TKI.  Mereka  pada  umumnya  regulasi,  kebijakan,  maupun
                 Peran calo tersebut dapat dilihat  memiliki ikatan emosional yang kuat  program-program yang diharapkan
                 melalui 3 hal, pertama, pada saat  dengan calon PMI karena merupakan  mampu menjamin perlindungan PMI
                 proses perekrutan calon PMI dan  anggota dari masyarakat itu sendiri,  di luar negeri. Salah satunya adalah
                  pemberian  informasi  mengenai  sepertikeluargaataukerabat,maupun  dengan meluncurkan program Desa
                  peluang atau lowongan kerja di luar  teman calon PMI. Dalam beberapa  Migran Produktif (Desmigratif) sejak
                  negeri. Kedua, peran calo dalam  kasus, purna PMI pun berperan  tahun 2016. Pelaksanaan Program
                  menawarkan jasa PMI kepada pihak  sebagai calo bagi calon PMI. Kondisi  Desmigratif dipusatkan di daerah
                  pemberi kerja atau pengguna, dan  ini memudahkan mereka berinteraksi  kantong asal TKI yang bertujuan
                  ketiga, pendanaan awal bagi calon  secara langsung dengan calon PMI  untuk  memberikan  informasi,
                  PMI yang tidak memiliki biaya   dan menawarkan pekerjaan di luar  pelayanan, dan pelatihan kepada
                  melalui pemberian pinjaman. Biaya  negeri serta mempersuasi PMI dan  masyarakat  di  desa,  khususnya
                  yang harus dikeluarkan PMI untuk  keluarganya.                  kepada calon PMI, purna PMI dan
                  dapat bekerja ke luar negeri melalui  Calon PMI merasa lebih mudah  keluarganya  sehingga  mereka
                 calo, bervariasi, tergantung negara  berurusan dengan calo dalam proses  berdayaguna dan lebih mandiri.
                 penempatan. Untuk kawasan Asia   penempatan mereka daripada harus  Kegiatan program ini difokuskan
                 Tenggara,   calon  PMI    harus  mengikuti jalur penempatan legal  pada  4  pilar  utama   yang
                 mengeluarkan biaya minimal 6-10  karena dirasa lebih mudah, murah,  pelaksanaannya terintegrasi, saling
                 juta  rupiah,  sementara  untuk  dan  cepat.  Kemudahan  dalam   mendukung dan berkelanjutan. Pilar
                  penempatanTimurTengahdanKorea   mengurus administrasi keberang-  tersebut  meliputi   pelayanan
                  berkisar 50-80 juta rupiah per orang.  katan, iming-iming dapat bekerja di  informasi  ketenagakerjaan  dan
                     Maraknya  praktek  percaloan  luar negeri dengan gaji yang besar,  layanan  migrasi,  menumbuh-
                  dalamprosespenempatanPMIkeluar  biayakeberangkatanyangmurah,dan  kembangkan   usaha   produktif,
                  negeri disebabkan oleh beberapa  dapat segera berangkat untuk bekerja  memfasilitasi pembentukan komu-
                  faktor,  antara  lain  minimnya  keluarnegerimenjadidayatarikyang  nitas  pengasuhan  dan  tumbuh
                  informasi calon PMI mengenai pasar  dijual calo kepada calon PMI.  kembang anak, dan memfasilitasi
                  kerja luar negeri dan prosedur bekerja  Disamping itu, faktor lainnya  pembentukan dan pengembangan
                  ke luar negeri. Hal ini dipengaruhi  adalah ketergantungan Perusahaan  koperasi atau lembaga keuangan.
                 keterbatasan  calon  PMI  dalam  Penempatan PMI (PPMI) terhadap     Keempat     pilar   program
                 mengakses  informasi,  mengingat  calo sangat besar untuk mendapatkan  desmigratif  dapat  mencapai
                 kantong-kantong  PMI  umumnya    calon PMI guna memenuhi tuntutan  tujuannya apabila dilaksanakan oleh
                 berada di daerah yang sulit dijangkau.  akan jumlah PMI yang dibutuhkan  pelaksana yang kompeten. Demikian
                 Disamping itu, tingkat pendidikan  oleh calon pemberi kerja di negara  pula halnya dengan pilar pertama
                 calon PMI yang relatif rendah,   penempatan. Calo memiliki akses  yaitu dalam pemberian informasi







                                                                                                                  455
                                                                                              E                   4
                                                                                              Edisi Triwulan IV/2018disi Triwulan IV/2018
   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50