Page 146 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 MARET 2021
P. 146

Judul               Upah Buruh Berlaku Per Jam, Begini Klarifikasi Kemenaker
                Nama Media          suaramerdeka.com
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://www.suaramerdeka.com/news/ekonomi-dan-bisnis/256310-
                                    upah-buruh-berlaku-per-jam-begini-klarifikasi-kemenaker
                Jurnalis            Murdiyat Moko
                Tanggal             2021-03-03 11:12:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 10.000.000
                News Value          Rp 30.000.000
                Kategori            Dirjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral  -  Tri  Retno  Isnaningsih  (Pelaksana  Tugas  Direktur  Jenderal  Pembinaan  Hubungan
              Industrial  dan  Jaminan  Sosial  Kemnaker)  Jenis  upah  berdasarkan  satuan  waktu  yang
              dimaksudkan untuk mengakomodir kebutuhan perlindungan bagi pekerja paruh waktu melalui
              pengaturan upah per jam

              positive - Dinar Titus Jogaswitani (Direktur Pengupahan Kemnaker) Upah per jam itu dibayar
              atas kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja atau buruh, di mana dalam menyepakati
              tersebut tidak boleh kurang dari formula upah per jam,

              positive  -  Tri  Retno  Isnaningsih  (Pelaksana  Tugas  Direktur  Jenderal  Pembinaan  Hubungan
              Industrial dan Jaminan Sosial Kemnaker) Dan keenam, penguatan eksistensi Dewan Pengupahan

              neutral - Tri Retno Isnaningsih (Plt. Dirjen PHI dan Jamsos Kemenaker) Jenis upah berdasarkan
              satuan waktu yang dimaksudkan untuk mengakomodir kebutuhan perlindungan bagi pekerja
              paruh waktu melalui pengaturan upah per jam



              Ringkasan

              Pemerintah  akhirnya  melegalkan  pengusaha  untuk  memberikan  upah  per  jam  sebagai
              implementasi  Undang  Undang  No  11  tahun  2020  tentang  Cipta  Kerja.  Namun  Pejabat
              Kementerian  Ketenagakerjaan  mengklaim  pemberian  upah  per  jam  itu  hanya  berlaku  untuk
              pekerja paruh waktu dengan waktu kerja tertentu. Jenis upah berdasarkan satuan waktu yang
              dimaksudkan untuk mengakomodir kebutuhan perlindungan bagi pekerja paruh waktu melalui
              pengaturan  upah  per  jam,  kata  Pelaksana  Tugas  Direktur  Jenderal  Pembinaan  Hubungan
              Industrial dan Jaminan Sosial Kemnaker Tri Retno Isnaningsih dalam acara dialog virtual pada
              Selasa (2/3).







                                                           145
   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151