Page 307 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 NOVEMBER 2020
P. 307
Menurutnya, kenaikan upah minimum bagi perusahaan yang masih bisa bertahan bisa dilakukan
dengan negosiasi antara pihak perusahaan dan pekerja lantaran mereka yang lebih mengerti
kondisi perusahaannya.
"Kenapa setiap tahun kita harus ribut soal UMP, yang sebenarnya harus dipertegas dan didorong
oleh serikat pekerja adalah mendidik kader mereka untuk bisa negosiasi, mendapatkan upah
negosiasi yang baik," katanya.
"Mempertimbangkan kondisi perekonomian Indonesia pada masa pandemi covid-19 dan
perlunya pemulihan ekonomi nasional, diminta kepada gubernur untuk melakukan penyesuaian
penetapan nilai upah minimum 2021 sama dengan nilai upah minimum 2020," ujar Ida.
Namun, sejumlah provinsi tercatat tidak mengikuti keputusan tersebut. Misalnya, Jawa Tengah
menetapkan upah minimum 2021 naik 3,27 persen, DKI Jakarta 3,27 persen bagi perusahaan
tidak terdampak covid-19, DI Yogyakarta naik 3,54 persen, dan Jawa Timur naik 5,65 persen.
(ulf/sfr).
306
