Page 213 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 JULI 2021
P. 213

Ida  menjelaskan,  meskipun  Kemnaker  memiliki  dasar  hukum  untuk  melakukan  penegakan
              pelaksanaan K3 di perusahaan, namun dalam suasana saat PPKM saat ini, dibutuhkan kordinasi
              dengan aparat hukum lain, yang juga melaksanakan penegakkan pelaksanaan PPKM darurat.

              “Kordinasi ini penting, agar fungsi masing-masing aparat penegak hukum dapat dilaksanakan
              secara efektif dan di sisi lain juga tidak membuat perusahaan semakin tertekan dengan adanya
              kunjungan-kunjungan pemeriksaan yang tak teroganisir dengan baik, “ ujarnya.

              Ida  menambahkan,  langkah  lain  yang  perlu  dilakukan  Pengawas  Ketenagakerjaan  dalam
              melakukan pengawasan, yakni pertama tindakan preventif-edukatif, sebagai upaya pembinaan
              atau sosialisasi pencegahan dan penanggulangan penyebaran Covid-19 di tempat kerja.

              “Saya ingin sampaikan juga ke Kadin, Apindo, kita sepakat penting mendahulukan preventif-
              edukatif, “ katanya.

              Langkah berikutnya bagi Pengawas Ketenagakerjaan adalah tindakan represif non justicial. Hal
              ini merupakan upaya pemenuhan peraturan UU Ketenagakerjaan, termasuk kepatuhan PPKM
              darurat  dengan  cara  memberikan  peringatan  berupa  nota  pemeriksaan  agar  perusahaan
              memenuhi  ketentuan  peraturan  perundang-undangan  termasuk  PPKM  dengan  batas  waktu
              tertentu.

              “Setelah  itu  baru  mengambil  langkah  represif  justicial.  yakni  upaya  paksa  melalui  lembaga
              pengadilan  untuk  mematuhi  ketentuan  peraturan  UU  Ketenagakerjaan  termasuk  ketentuan
              PPKM  darurat  dengan  melakukan  proses  penyidikan  oleh  pengawas  ketenagakerjaan  selaku
              penyidik pegawai negeri sipil (PPNS), “ katanya.

              Dengan tahapan-tahapan tersebut, Ida berharap, dengan menciptakan iklim ketenagakerjaan
              yang kondusif, preventif-edukatif dan seterusnya, suasana kondusif di tengah PPKM Darurat bisa
              tercipta.

              Ida menambahkan, PPKM Darurat membutuhkan komitmen dari semua pihak. dan lama atau
              tidaknya  keberlangsungan  PPKM  Darurat  sangat  tergantung  dari  konsistensi  seluruh  pihak
              menjalankan aturan ini. Semakin tak konsisten semua pihak menjalankannya, tentu semakin
              lama proses PPKM Darurat ini.

              “Jadi lama atau tidak, tergantung dari kita semua. Tidak hanya pemerintah, tapi juga pemda,
              perusahaan, pekerja, masyarakat, seluruhnya punya tanggung jawab besar dan tanggung jawab
              sama untuk konsisten menjalankan pelaksanaan PPKM darurat tersebut,“ katanya.



























                                                           212
   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217   218