Page 363 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 OKTOBER 2020
P. 363
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziah angkat bicara soal jumlah pesangon yang turut
diatur ulang dalam Undang-Undang (UU) Cipta Kerja.
Sebagaimana diketahui, dalam UU yang disahkan di rapat paripurna DPR RI pada Senin
(5/10/2020), menyatakan bahwa jumlah pesangon diubah menjadi 25 kali upah.
MENAKER SEBUT DI UU CIPTA KERJA ADA JAMINAN KEHILANGAN PEKERJAAN
HINGGA PERLINDUNGAN UNTUK PEKERJA
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziah angkat bicara soal jumlah pesangon yang turut
diatur ulang dalam Undang-Undang (UU) Cipta Kerja.
Sebagaimana diketahui, dalam UU yang disahkan di rapat paripurna DPR RI pada Senin
(5/10/2020), menyatakan bahwa jumlah pesangon diubah menjadi 25 kali upah.
Adapun 25 kali upah yang dimaksud, yakni terdiri atas 19 kali upah bulanan buruh, serta 6 kali
jaminan kehilangan pekerjaan (JKP).
Jumlah pesangon tersebut jelas berbeda dengan aturan sebelumnya, yang mana pekerja bisa
mendapatkan pesangon mencapai 32 kali upah.
Menyangkut pengurangan jumlah itu, Ida meminta masyarakat tidak hanya melihat dari nilainya
saja.
Akan tetapi juga melihat dari bagaimana pemerintah mengupayakan agar para buruh/pekerja
yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dapat menerima hak mereka.
Kabarnya Akan Dikepung Pendemo UU Cipta Kerja, Situasi Terkini di Sekitar Gedung DPR
Dengan mengatur ulang soal jumlah pesangon, diharapkan pemberi kerja dapat memenuhi hak-
hak para buruh/pekerja.
"Kalau kita melihat nilainya sepertinya yang terbaca oleh publik adalah berkuang," ujar Ida dalam
video yang diunggah kanal YouTube Tvonenews, Kamis (8/10/2020).
"Yang diatur dalam UU Cipta Kerja ini adalah bagaimana hak para buruh ini yang mengalami
PHK itu bisa diterima oleh para buruh/perkerja," lanjutnya.
Lebih lanjut, Ida bicara soal jaminan kehilangan pekerjaan yang tidak ada di UU Nomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan.
Menaker menjelaskan, jaminan kehilangan pekerjaan memiliki tiga manfaat untuk para
pekerja/buruh.
Di antaranya, cash benefit , vocational training , dan akses penempatan.
Tiga manfaat jaminan kehilangan pekerjaan tersebut diharapkan dapat menjadi bekal bagi para
buruh/pekerja untuk mencari pekerjaan baru.
"Jaminan kehilangan pekerjaan itu ada tiga benefit yang didapatkan oleh pekerja. Satu cash
benefit , kemudian vocational training , dan akses penempatan." "Ketika mengalami PHK maka
yang dibutuhkan adalah punya bekal untuk mencari pekerjaan, untuk tetap bisa survive dia dan
keluarganya," terang Ida.
362
