Page 88 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 MARET 2021
P. 88
Judul Menaker: Pelanggaran Norma Ketenagakerjaan Terus Turun
Nama Media tempo.co
Newstrend Kasus Pelanggaran Norma Ketenagakerjaan
Halaman/URL https://nasional.tempo.co/read/1445927/menaker-pelanggaran-norma-
ketenagakerjaan-terus-turun
Jurnalis Tempo.co
Tanggal 2021-03-25 17:59:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pelanggaran-pelanggaran tersebut telah
ditindaklanjuti oleh Pengawas Ketenagakerjaan dengan tindakan persuasif, represif non yustisia,
maupun represif yustisia. Sehingga hak-hak normatif pekerja/buruh dapat dipenuhi dan akhirnya
meningkatkan produktfitas kerja
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Ini menambah keyakinan kita bahwa PPNS
kita, memiliki kredibilitas yang tidak perlu diragukan lagi. Saya harap ini menjadi contoh dan
motivasi bagi PPNS Ketenagakerjaan yang lain
Ringkasan
Jumlah kasus pelanggaran norma ketenagakerjaan mengalami penurunan dalam dua tahun
terakhir. Meski begitu, Pengawas Ketenagakerjaan diminta untuk tetap bekerja secara kreatif
dan inovatif, guna mengantisipasi berbagai tantangan ketenagakerjaan di masa depan. Hasil
pengawasan ketenagakerjaan menunjukkan penurunan jumlah perusahaan yang melakukan
pelanggaran. Pada 2019 sebanyak 21 ribu perusahaan melakukan pelanggaran, sedangkan di
2020 turun menjadi sekitar 11 ribu perusahaan.
MENAKER: PELANGGARAN NORMA KETENAGAKERJAAN TERUS TURUN
JAKARTA-Jumlah kasus pelanggaran norma ketenagakerjaan mengalami penurunan dalam dua
tahun terakhir. Meski begitu, Pengawas Ketenagakerjaan diminta untuk tetap bekerja secara
kreatif dan inovatif, guna mengantisipasi berbagai tantangan ketenagakerjaan di masa depan.
Hasil pengawasan ketenagakerjaan menunjukkan penurunan jumlah perusahaan yang
melakukan pelanggaran. Pada 2019 sebanyak 21 ribu perusahaan melakukan pelanggaran,
sedangkan di 2020 turun menjadi sekitar 11 ribu perusahaan.
Begitupun dengan pelanggaran norma ketenagakerjaan. Pada 2019 terjadi 35 ribu kasus
pelanggaran norma ketenagakerjaan. Pada 2020, angka ini turun menjadi 21 ribu. Penurunan
87
