Page 147 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 SEPTEMBER 2020
P. 147

Judul               Pesangon 32 Kali Upah Mau Dihapus Demi Investor, Beneran Nih?
                Nama Media          detik.com
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://finance.detik.com/perencanaan-keuangan/5191367/pesangon-
                                    32-kali-upah-mau-dihapus-demi-investor-beneran-nih
                Jurnalis            Herdi Alif Al Hikam
                Tanggal             2020-09-28 16:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Dirjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - Elen Setiadi (Staf Ahli Bidang Regulasi, Penegakan Hukum, dan Ketahanan Ekonomi,)
              Kami gambarkan pesangon PHK, pemberian sebanyak 32 kali upah memberatkan pelaku usaha
              dan mengurangi minat investor untuk berinvestasi

              negative - Elen Setiadi (Staf Ahli Bidang Regulasi, Penegakan Hukum, dan Ketahanan Ekonomi,)
              Ini ada pembayaran eksisting yang di- record sama Kemnaker, 66% tidak patuh ketentuan UU.
              Lalu, 27% patuh parsial, karyawan menerima pesangon, tapi tidak sesuai haknya. Hanya ada
              7% yang patuh

              negative - Elen Setiadi (Staf Ahli Bidang Regulasi, Penegakan Hukum, dan Ketahanan Ekonomi,)
              Dengan  pengaturan  seperti  ini,  implementasinya  tidak  sama,  maka  kami  anggap  ada
              ketidakpastian dari pesangon ini
              negative - Elen Setiadi (Staf Ahli Bidang Regulasi, Penegakan Hukum, dan Ketahanan Ekonomi,)
              Kami usulkan ada program baru, Jaminan Kehilangan Pekerjaan. Ini mesti dapat dilaksanakan
              dengan  cepat.  Kenapa  perlu?  Program  ini  memberikan  benefit  bagi  mereka  yang  kena  PHK
              dengan 3 manfaat. Cash benefit, semacam gaji atau upah tiap bulan, bisa berapa bulan sesuai
              kesepakatan di sini

              neutral - Elen Setiadi (Staf Ahli Bidang Regulasi, Penegakan Hukum, dan Ketahanan Ekonomi,)
              Lalu vocational training, upgrading skill sesuai pasar tenaga kerja. Lalu job access placement


              Ringkasan

              Penyusunan  RUU  Omnibus  Law  Cipta  Kerja  kembali  memasuki  pembahasan  mengenai
              ketenagakerjaan.  Salah  satu  yang  dibahas  adalah  soal  pengaturan  pesangon  dalam  UU
              Ketenagakerjaan no 33 tahun 2013 yang rencananya akan diubah.
              Staf Ahli Bidang Regulasi, Penegakan Hukum, dan Ketahanan Ekonomi, Kemenko Perekonomian,
              Elen Setiadi mengatakan selama ini pemberian pesangon yang diatur maksimal 32 kali upah
              memberatkan pelaku usaha. Hal ini juga membuat investor kurang nyaman untuk berinvestasi

                                                           146
   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152