Page 273 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 OKTOBER 2020
P. 273

Judul               CEk FAKTA: 12 Hoaks terkait Omnibus Law Cipta Kerja, ini Faktanya...
                Nama Media          harianjogja.com
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://cekfakta.harianjogja.com/read/2020/10/11/566/1052222/cek-
                                    fakta-12-hoaks-terkait-omnibus-law-cipta-kerja-ini-faktanya
                Jurnalis            Newswire
                Tanggal             2020-10-11 07:47:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 7.500.000
                News Value          Rp 22.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - None (None) Setelah ditelusuri, klaim bahwa Omnibus Law menghapus hak cuti haid,
              hamil  dan  melahirkan  adalah  tidak  benar.  Hal  itu  setelah  mendapat  keterangan  Menteri
              Perekonomian Airlangga Hartanto bahwa dipastikan cuti haid, hamil dan melahirkan dalam UU
              Cipta Kerja tidak dihapus. Ketentuan itu, masih sesuai dengan UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang
              Ketenagakerjaan.

              neutral - None (None) UU Omnibus Law tetap mengatur tentang pesangon. Hal itu dipastikan
              Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam konferensi pers melalui virtual pada 7 Oktober
              2020. Saat itu, Ida mengatakan, UU Cipta Kerja juga mengatur jaminan kehilangan pekerjaan.
              Para  pekerja  yang  terkena  PHK  akan  mendapatkan  uang  tunai,  pelatihan  kerja  dan  akses
              informasi serta penempatan kerja yang di-manage oleh pemerintah.

              negative  -  None  (None)  Informasi  tersebut  tidak  benar  alias  hoaks,  karena  tidak  ada  pasal
              penyebutan upah dihitung per jam di Omnibus Law. Faktanya Pasal 88B menyebut bahwa upah
              ditetapkan berdasarkan satuan waktu dan atau satuan hasil. Ketentuan lebih lanjut mengenai
              upah berdasarkan satuan waktu dan atau satuan hasil diatur dalam peraturan pemerintah.

              negative - UMPS Hoaks (None) Setelah ditelusuri informasi tersebut tidak benar alias hoaks.
              Faktanya,  dari  14  alasan  PHK  dalam  pasal  154a,  tidak  terdapat  alasan  bahwa  protes  yang
              dilakukan  buruh  menjadi  alasan  PHK.  Di  luar  14  alasan  itu,  menurut  UU  Cipta  Kerja,  dapat
              ditetapkan alasan PHK lainnya dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian
              kerja bersama.

              negative - UMPS Hoaks (None) Setelah ditelusuri, klaim itu dihapus dalam UU Cipta Kerja adalah
              salah. Dikutip dari Kompas.com dalam artikel yang berjudul



              Ringkasan

              Pemerintah  melalui  Kementerian  Komunikasi  dan  Informatika  RI  (Kominfo)  mengidentifikasi
              sejumlah berita bohong atau hoaks yang bertebaran di sejumlah media sosial terkait Omnibus
              Law Cipta Kerja (UU Cipta Kerja) yang telah disahkan DPR dan Pemerintah.

                                                           272
   268   269   270   271   272   273   274   275   276   277   278