Page 563 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 OKTOBER 2020

BURUH TEMPUH JALUR HUKUM TOLAK OMNIBUS LAW CIPTA KERJA

Setelah melakukan serangkaian aksi demo, para buruh akan menempuh jalur hukum guna
menolak UU Omnibus Law Cipta Kerja. Pihak buruh masih meyakini banyak poin di UU sapu jagat
tersebut yang merugikan kaum pekerja.

Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal mengatakan mogok nasional
selama 3 hari bersama 32 federasi telah berakhir tanggal 8 Oktober 2020. Untuk langkah
selanjutnya, pihaknya akan mengambil jalan konstitusional.

"Langkah lebih lanjut yang akan diambil secara konstitusional antara lain membuat gugatan
melalui jalur hukum untuk membatalkan Omnibus Law UU Cipta Kerja, melanjutkan gerakan aksi
secara konstitusional, serta melakukan kampanye kepada masyarakat nasional maupun
internasional tentang alasan mengapa buruh menolak omnibus law khususnya klaster
ketenagakerjaan," ucapnya dalam keterangan tertulis, Jumat (9/10/2020).

Pihak buruh tetap yakin poin-poin yang menjadi keberatan atas UU Omnibus Law Cipta Kerja.
Meskipun poin-poin itu disebut-sebut hoax. Misalnya terkait uang pesangon yang dikurangi,
menurut Said hal itu benar adanya.

"Bahkan hal ini diakui sendiri oleh pemerintah dan DPR, jika uang pesangon dari 32 kali dikurangi
menjadi 25 kali (19 dibayar pengusaha dan 6 bulan melalui Jaminan Kehilangan Pekerjaan atau
JKP yang akan dikelola BPJS Ketenagakerjaan). Lagipula dalam masih belum jelas, yang oleh
JKP itu 6 kali atau 6 bulan, karena kami tidak menemukan hal ini dalam omnibus law. Di mana
bisa saja besarnya hanya sekian ratus ribu selama 6 kali," terangnya.

KSPI berpandangan, ketentuan mengenai BPJS Ketenagakerjaan yang akan membayar
pesangon sebesar 6 bulan upah tidak masuk akal. Sumber dana yang belum jelas juga dianggap
merugikan buruh.

Selain itu, buruh juga menilai dalam Omnibus Law Cipta Kerja buruh kontrak dan outsourcing
tanpa batasan jenis industri dan bisa seumur hidup.

Kemudian terkait UMP, UMK, UMSK, dan UMSP yang dihapus, menurut Said faktanya Upah
Minimum Sektoral (UMSP dan UMSK) memang dihapus, sedangkan UMK ada persyaratan.

"Dihapusnya UMSK dan UMSP merupakan bentuk ketidakadilan. Sebab sektor otomotif seperti
Toyota, Astra, dan lain-lain atau sektor pertambangan seperti Freeport, Nikel di Morowali dan
lain-lain, nilai upah minimumnya sama dengan perusahaan baju atau perusahaan kerupuk. Itulah
sebabnya, di seluruh dunia ada Upah Minimum Sektoral yang berlaku sesuai kontribusi nilai
tambah tiap-tiap industri terhadap PDB negara," terangnya.

Pihaknya juga menyiapkan poin-poin lain tuntutan buruh yang dianggap hoax akan
diperjuangkan secara konstitusional. Pihaknya mencatat setidaknya ada 12 poin tuntutan buruh
yang dianggap hoax.

(das/ara)

562