Page 74 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 SEPTEMBER 2020
P. 74
negative - Sarman Simanjorang (Ketua DPD Himpunan Pengusaha Pribumi Indonesia (Hippi) DKI
Jakarta) Jadi jika ada permintaan kenaikan UMP atau UMK tahun 2021 sangat tidak beralasan
dan terkesan tidak mau tau kesulitan yang dihadapi pelaku usaha saat ini
negative - Sarman Simanjorang (Ketua DPD Himpunan Pengusaha Pribumi Indonesia (Hippi) DKI
Jakarta) Dengan kondisi ekonomi saat ini pertumbuhan ekonomi kita diprediksi masih
terkontraksi minus artinya resesi sudah di depan mata. Apakah dalam situasi ekonomi saat ini
masih tepat buruh minta kenaikan UMK 2021 sampai 8 persen, tentu sangat disayangkan
Ringkasan
Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) tahun 2021 tiap
daerah rencananya akan diumumkan pada bulan November 2020 mendatang.
Berdasar Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan, penetapan
UMP dilakukan secara serentak setiap 1 November.
SOAL PERUBAHAN UMK 2021 DI TENGAH PANDEMI, PENGAMAT: PENGUSAHA DAN
PEKERJA HARUS DUDUK BERSAMA
Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) tahun 2021 tiap
daerah rencananya akan diumumkan pada bulan November 2020 mendatang.
Berdasar Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan, penetapan
UMP dilakukan secara serentak setiap 1 November.
Kemudian, penetapan UMK akan dilakukan selambat-lambatnya tanggal 21 November.
Sementara itu, penetapan UMK 2021 di situasi pandemi dinilai akan berjalan lebih alot dari
tahun-tahun sebelumnya.
Pengamat ekonomi dari Universitas Sebelas Maret Surakarta (UNS), Retno Tanding,
mengungkapkan yang dibutuhkan saat ini adalah duduk bersama antara pihak pengusaha dan
pekerja.
Retno mengungkapkan, banyak asumsi yang diharapkan dapat terpenuhi baik dari sisi
pengusaha dan pekerja.
"Tapi saat ini untuk memprediksi asumsinya banyak sekali, ketidakpastian tentu saja menjadi
tantangan ketika harus memutuskan mana yang terbaik untuk pengusaha dan buruh dalam
UMK," ungkap Retno dalam program Overview Tribunnews , Kamis (17/9/2020).
Pengamat Ketenagakerjaan: Pekerja Terkena Covid-19 Harus Tetap Dapat Upah Penuh Retno
menyebut masing-masing pihak harus melihat sisi satu sama lain.
"Kita bicara kesejahteraan pekerja, di sisi lain kita bicara survival perusahaan," ungkapnya.
Menurut Retno, jangan sampai ada deadlock atau jalan buntu yang dijumpai.
Bagaimana perusahaan bertahan di tengah pandemi, menurut Retno, harus diperhatikan.
"Kalau kwartal ketiga juga minus, maka nada-nada pesimisme akan muncul dan sangat
dipertimbangkan para pengusaha." "Apakah di satu tahun yang akan datang mereka akan bisa
beroperasi dengan baik perusahaannya atau tidak," ujarnya.
73
