Page 260 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 OKTOBER 2020

Judul TURC: Prinsip Perlindungan dan Kepastian Pekerjaan Hilang dalam UU
Cipta Kerja
Nama Media kompas.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://nasional.kompas.com/read/2020/10/21/10402841/turc-prinsip-
perlindungan-dan-kepastian-pekerjaan-hilang-dalam-uu-cipta
Jurnalis Tsarina Maharani
Tanggal 2020-10-21 10:40:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

negative - Andriko Otang (Direktur Trade Union Rights Centre (TURC)) Kalau kita belajar dari UU
Nomor 13 Tahun 2003, bahwa PHK adalah upaya terakhir yang dilakukan perusahaan untuk
mengakhiri hubungan kerja. Tapi prinsip itu hilang dalam UU Cipta Kerja

neutral - Andriko Otang (Direktur Trade Union Rights Centre (TURC)) Saya berpandangan bahwa
filosofi hukum ketenagakerjaan untuk memberikan perlindungan bagi pekerja, memberikan
kepastian akan pekerjaan, itu adalah sebuah prinsip yang harus dipegang oleh para pembuat
kebijakan

negative - Andriko Otang (Direktur Trade Union Rights Centre (TURC)) Kalau kompensasinya
satu bulan gaji, itu tidak seimbang dengan risiko dan tantangan sosial-ekonomi yang harus
dihadapi pekerja akibat PHK

neutral - Andriko Otang (Direktur Trade Union Rights Centre (TURC)) Bisa jadi hanya di atas
kertas karena ke depan makin sedikit pekerja yang bisa menikmati nilai pesangon tersebut
karena ke depan trennya tidak ada lagi kewajiban pekerja yang kontrak diangkat jadi permanen,
sehingga semuanya tergantung iktikad baik pemberi kerja. Kecuali untuk pekerja yang saat ini
statusnya sudah permanen

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Oh, ada (keuntungan pekerja kontrak di UU
Cipta Kerja). Dulu, PKWT itu tidak ada kompensasi kalau berakhir masa kerjanya. Sekarang,
kalau kontrak berakhir, dia mendapat kompensasi

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pengusaha akhirnya berpikir, mau saya
kontrak terus-terusan pun, tetap saja saya harus bayar pesangon. Ini sebenarnya bentuk
perlindungan yang tidak kita atur di UU sebelumnya

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pada prinsipnya, RUU ini ingin melindungi
semua pekerja. Kelompok pekerja yang eksis, kelompok pencari kerja, dan kelompok pekerja
pada sektor UMKM

259