Page 352 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021
P. 352
Dalam rangka pengawasan, Dinperinaker akan meminta seluruh perusahaan untuk mengirimkan
laporan pelaksanaan THR di lingkungan masing-masing. Selain itu, pihaknya juga akan
melakukan pengawasan dengan mendatangi beberapa perusahaan sebagai sampel.
“Untuk pengaduan, Dinperinaker juga membuka posko. Sehingga bagi pekerja yang dalam
pembayaran THR-nya ada permasalahan bisa mengadukan ke kami. Kami akan upayakan untuk
mediasi. Jika ditemui pelanggaran, penindakan menjadi kewenangan di Pengawas
Ketenagakerjaan Provinsi,” tambahnya.
Dijelaskan Slamet, ada beberapa poin penting dari surat edaran Menaker. Diantaranya terkait
besaran THR yaitu minimal satu kali gaji bagi pekerja yang sudah bekerja selama satu tahun.
Sedangkan pekerja dengan masa kerja di bawah satu tahun jumlahnya ditentukan secara
proporsional.
Kemudian terkait waktu pembayaran, juga ditetapkan maksimal H-7 Idulfitri. Namun jika ada
perusahaan yang kesulitan, masih diberikan kelonggaran pembayaran hingga H-1 Idulfitri.
(nul)
351
