Page 831 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 NOVEMBER 2020

Berikut 3 alasan Menaker kukuh upah minimum tahun depan tidak naik: Menurut Ida, penerbitan
SE tersebut salah satunya dilatarbelakangi oleh lesunya kondisi perekonomian Indonesia serta
ketenagakerjaan imbas pandemi. Penurunan tersebut dapat dilihat dari pertumbuhan ekonomi
triwulan II yang minus 5,32%.

Kemudian berdasarkan data analisis dari hasil survei dampak COVID-19 terhadap pelaku usaha
yang ditemukan oleh BPS, terdapat 82,85% perusahaan cenderung mengalami penurunan
pendapatan. Sebanyak 53,17% usaha menengah dan besar dan 62,21% Usaha Mikro dan Kecil
mengalami kendala keuangan terkait pegawai dan operasional.

"Ini beberapa survei yang menjadi latar belakang kenapa dikeluarkan SE tersebut. Jadi intinya
sebagian besar perusahaan tidak mampu membayar upah meskipun sebatas upah minimum
yang berlaku saat ini," ujar Ida dalam keterangan tertulis, Rabu (28/10/2020).

Dia menuturkan kondisi tersebut telah dibicarakan dalam forum yang ada di Dewan Pengupahan
Nasional (Depennas) yang terdiri atas Tripartit yaitu unsur pemerintah, serikat pekerja/buruh,
dan pengusaha. Di forum itu telah dilakukan diskusi secara mendalam.

"Diskusi mendalam kami lakukan dalam waktu cukup lama. Penetapan ini adalah jalan tengah
yang kita ambil hasil diskusi di Depennas," ucapnya.

Ida menambahkan pemerintah tidak diam begitu saja meski upah minimum tahun depan tak
naik. Sebab, sampai sekarang pemerintah masih terus memberikan subsidi kepada para pekerja
dalam bentuk subsidi gaji/upah, Kartu Pra Kerja, dan berbagai bantuan lainnya.

Ia menegaskan dana untuk bantuan subsidi gaji/upah bukan berasal dari BPJS Ketenagakerjaan,
melainkan dari pemerintah yang bersumber dari APBN.

"Jadi ini salah satu cara kita agar daya beli para pekerja kita tetap ada. Dan saya melihat sendiri
temen-temen pekerja kita merasa terbantu dengan adanya subsidi gaji/upah dari pemerintah,"
tandasnya.

830