Page 105 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Peningkatan Kinerja

Forum Peningkatan Kinerja (FKP) (3 dari 3)

Pernyataan Kebijakan (lanjutan):
7. Syarat dan Ketentuan FPK:
1. Pelaksanaan FPK merupakan salah satu bentuk gamifikasi, yang menjadi salah satu kriteria penilaian Pegadaian
Excellence Award (PEA) untuk Kategori Best Culture;
2. Unit Kerja wajib menciptakan strategi dan tindakan nyata guna meningkatkan kinerja dan mencapai target yang
telah ditetapkan. Selanjutnya, strategi dan tindakan nyata tersebut dituangkan ke dalam Komitmen FPK;
3. Seluruh rangkaian kegiatan FPK wajib mengutamakan dan mengedepankan keselamatan Karyawan;
4. Tempat pelaksanaan FPK, khususnya Team Building, wajib memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1. Jika ditempuh melalui perjalanan darat dengan waktu tempuh normal maksimal 4 (empat) jam dari unit
kerja asal;
2. Tempat pelaksanaan Team Building agar memperhatikan kondisi cuaca dan tingkat kewaspadaan
terhadap gejala alam; dan
3. Jika terdapat Unit Kerja yang tidak memungkinkan melakukan FGD secara langsung (meet up), maka
diperbolehkan menggunakan fasilitas lain seperti video conference melalui G-SUITE, webinar, atau
lainnya.
5. Apabila terdapat Unit Kerja yang hanya dapat melakukan sebagian rangkaian kegiatan FPK atau tidak sama sekali,
wajib melaporkan alasan yang dapat dipertanggungjawabkan dengan melampirkan bukti pendukungnya;
6. Karyawan yang tidak mengikuti rangkaian kegiatan FPK dikarenakan alasan apapun wajib membuat surat
keterangan yang disampaikan kepada Pimpinan Unit Kerja dan dituangkan ke dalam laporan pelaksanaan
kegiatan FPK.
Referensi:
Peraturan Direksi Nomor 4 Tahun 2020 tentang Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Forum Peningkatan Kinerja (FPK).

105