Page 182 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Ketentuan Umum

Definisi (1 dari 4)

Definisi:
1. Bencana adalah peristiwa atau rangkaian peristiwa yang mengancam dan mengganggu kehidupan dan penghidupan
masyarakat yang disebabkan, baik oleh faktor alam dan/atau faktor non alam maupun faktor manusia sehingga
mengakibatkan timbulnya korban jiwa manusia, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda, dan dampak psikologis.
2. Bencana Alam adalah bencana yang diakibatkan oleh peristiwa atau serangkaian peristiwa yang disebabkan oleh alam
antara lain berupa gempa bumi, tsunami, gunung meletus, banjir, kekeringan, angin topan, dan tanah longsor.
3. Board of Directors yang selanjutnya disebut BOD adalah jajaran keseluruhan Direksi di Perusahaan.
4. BPJS Ketenagakerjaan adalah Badan Hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan Program Jaminan Kecelakaan Kerja
(JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP) berdasarkan ketentuan Perundang-
undangan yang berlaku.
5. Car Ownership Program, selanjutnya disebut COP adalah program kepemilikan Kendaran Dinas Jabatan bagi Karyawan
yang memenuhi persyaratan tertentu yang bertujuan untuk meningkatkan Employee Experience dan Employee
Engagement antara Karyawan dengan Perusahaan.
6. Corporate Credit Card adalah kartu kredit yang diberikan kepada Karyawan dengan level atau jabatan tertentu yang
diterbitkan oleh Perbankan Nasional sebagai langkah sinergi BUMN yang dapat dipergunakan sebagai alat pembayaran.
7. Corporate Title atau Business Title adalah nama yang diberikan oleh Perusahaan kepada Karyawan guna menunjukkan
tugas dan tanggung jawab jabatan Karyawan dimaksud pada organisasi baik struktural maupun fungsional yang disesuaikan
dengan Personal Grade.
8. Daftar Biaya Perjalanan Pindah untuk selanjutnya disebut DBPP adalah daftar perhitungan biaya pindah Karyawan dari
satu tempat ke tempat lain yang meliputi biaya transportasi, akomodasi, uang harian, serta biaya pengangkutan barang
dan/atau penggantian perabot rumah tangga.
9. Daftar Rencana dan Biaya Pembinaan untuk selanjutnya disebut DRBP adalah daftar rencana perjalanan dinas Pemimpin
Wilayah, Deputy Bisnis, dan Pemimpin Cabang yang bersifat pembinaan dalam 1 (satu) bulan disertai dengan usulan
perhitungan biaya perjalanan dinas.
10. Direksi adalah Organ Perusahaan yang bertanggung jawab atas pengurusan Perusahaan untuk kepentingan dan tujuan
Perusahaan. serta mewakili Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan, sesuai Peraturan Perundang-undangan
BUMN, dan merupakan salah satu subjek hukum dalam hubungan industrial, yaitu "Pengusaha” sebagaimana diatur dalam
Pasal 1 angka 5 huruf b UU No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.
11. Hari Raya Keagamaan adalah
1. Hari Raya Idul Fitri bagi Karyawan yang beragama Islam;
2. Hari Raya Natal bagi Karyawan yang beragama Kristen Katolik dan Kristen Protestan;
3. Hari Raya Nyepi bagi Karyawan yang beragama Hindu;
4. Hari Raya Waisak bagi Karyawan yang beragama Budha; dan
5. Hari Raya Imlek bagi Karyawan yang beragama Konghucu.
12. Hubungan Pekerjaan adalah hubungan atau keterkaitan Perusahaan dengan orang lain yang menyangkut pekerjaan untuk
kepentingan Perusahaan di luar syarat kerja.
13. luran adalah sejumlah uang yang dibayar secara teratur oleh Peserta dan Perusahaan.
14. Jaminan Hari Tua (JHT) adalah Program BPJS Ketenagakerjaan yang menjamin manfaat uang tunai yang dibayarkan
sekaligus pada saat peserta memasuki usia pensiun, meninggal dunia atau mengalami cacat total tetap.
15. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) adalah Program BPJS Ketenagakerjaan yang menjamin manfaat uang tunai dan atau
pelayanan kesehatan yang diberikan pada saat peserta mengalami kecelakaan kerja atau penyakit yang disebabkan oleh
lingkungan kerja.
16. Jaminan Kematian (JKM) adalah Program BPJS Ketenagakerjaan yang menjamin manfaat uang tunai yang diberikan ahli
wans yang ketika peserta meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja.
17. Jaminan Pensiun (JP) adalah Program BPJS Ketenagakerjaan berupa Jaminan Sosial yang bertujuan untuk mempertahankan
derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan atau ahli warisnya dengan memberikan penghasilan setelah peserta
memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia.
18. Kantor Area adalah bagian dari organisasi Perusahaan untuk area tertentu yang bertugas melaksanakan kegiatan
administratif dan operasional Perusahaan.
19. Kantor Cabang adalah unit operasional Perusahaan yang langsung menjalankan kegiatan penjualan dan pelayanan bisnis,
secara konvensional atau Syariah kepada pengguna jasa/Nasabah.
20. Kantor Cabang Penyalur adalah Kantor Cabang PT PEGADAIAN (Persero).
21. Kantor Pusat adalah bagian dari organisasi Perusahaan yang berfungsi sebagai pusat kegiatan administratif dan operasional
serta tempat kedudukan Perusahaan.

182