Page 184 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Ketentuan Umum

Definisi (3 dari 4)

Definisi (lanjutan):
41. Pemimpin Wilayah adalah Pejabat berwenang yang karena fungsi jabatannya menjadi pimpinan di wilayah yang meliputi
Kantor Wilayah, Kantor Area, Kantor Cabang, Kantor UPC/UPS.
42. Perhitungan Biaya Perjalanan Dinas untuk selanjutnya disebut PBPD adalah perhitungan biaya perjalanan dinas yang
meliputi biaya akomodasi, transport, dan biaya lainnya sesuai dengan hak pelaksana perjalanan dinas.
43. Perusahaan adalah PT PEGADAIAN (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang didirikan berdasarkan Akta Nomor: 01,
Tanggal 01 April 2012 yang dibuat dihadapan Nanda Fauz I wan, SH, MKn., Notaris di Jakarta Selatan dan telah disahkan
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Nomor: AHU-
17525.AH.01.01 Tahun 2012 tanggal 04 April 2012, berikut dengan perubahannya.
44. Peserta On the Job Training selanjutnya disebut Trainee adalah semua orang yang terikat secara formal dalam suatu
perjanjian On The Job Training dengan Perusahaan, baik dalam rangka proses penjaringan talenta sebelum diangkat
menjadi Karyawan maupun bukan.
45. Reward adalah salah satu bentuk apresiasi yang diberikan oleh Perusahaan kepada Karyawan dan Outsourcing yang
berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi serta memberikan kontribusi positif terhadap kinerja Perusahaan berupa
pemberian reward untuk menjalankan Ibadah Umrah dan Perjalanan Wisata Rohani.
46. Sakit karena Kecelakaan Kerja atau menjalankan tugas Perusahaan adalah:
1. Menderita sakit atau kecelakaan, baik karena bencana alam, karena kendaraan/mesin/ peralatan sewaktu
menjalankan tugas Perusahaan;
2. Menderita sakit yang secara langsung atau tidak langsung didapat dalam dan/atau karena menjalankan tugas
Perusahaan yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
3. Menderita sakit ketika sedang berada di dalam lingkungan Perusahaan pada saat menjalankan tugas,
mempertahankan kekayaaan Perusahaan dan/atau mempertahankan diri atau harta orang lain yang ada dalam
kekuasaan Perusahaan.
47. Saluran Dinas adalah Atasan Langsung dan atau Atasan Pelaksana sesuai struktur organisasi Perusahaan yang berlaku yang
berarti bahwa Atasan Langsung dan atau Atasan yang meneruskan mengetahui/menyetujui dan bertanggungjawab atas
kebenaran data yang diteruskan/dikirimkan.
48. Skala Upah adalah kisaran nilai nominal upah dari yang terkecil sampai dengan yang terbesar untuk setiap level.
49. Surat Keterangan Perjalanan Dinas untuk selanjutnya disebut SKPD adalah surat keterangan yang yang diterbitkan oleh
Pejabat Berwenang berdasarkan SPPD yang digunakan sebagai dasar perhitungan biaya perjalanan dinas.
50. Surat Perintah Perjalanan Dinas untuk selanjutnya disebut SPPD adalah surat tugas untuk melakukan perjalanan dinas
yang diterbitkan oleh Pejabat Berwenang;
51. Surat Tugas adalah surat dari Pejabat yang berwenang kepada Pelaksana Perjalanan Dinas.
52. Struktur Upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau dari yang tertinggi
sampai dengan yang terendah.
53. Struktur dan Skala Upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau dari yang
tertinggi sampai dengan yang terendah yang memuat kisaran nilai nominal upah dari yang terkecil sampai dengan yang
terbesar untuk setiap level.
54. Tunjangan Hari Raya Keagamaan yang selanjutnya disebut THR, adalah pendapatan non upah Karyawan yang wajib
dibayarkan oleh Perusahaan kepada setiap Karyawan menjelang Hari Raya Keagamaan berdasarkan Keputusan Pemerintah.
55. Tunjangan Jabatan adalah Tunjangan Tidak Tetap yang dibayarkan berdasarkan jabatan yang diduduki oleh Karyawan.
56. Tunjangan Lokasi adalah Tunjangan Tidak Tetap yang diterima Karyawan berdasarkan posisi unit kerja pada lokasi tertentu,
yang berasal dari Tunjangan Rumah Tangga, Tunjangan Lokasi, dan Remote Area.
57. Unit Pelayanan Cabang adalah unit operasional Perusahaan di bawah koordinasi Kantor Cabang yang langsung
menjalankan kegiatan penjualan dan pelayanan bisnis, secara konvensional atau Syariah kepada pengguna jasa/Nasabah.

184