Page 183 - Buku Handbook HC Policy V1,0-23122020

Ketentuan Umum

Definisi (2 dari 4)

Definisi (lanjutan):
22. Kantor Wilayah adalah bagian dari organisasi Perusahaan untuk wilayah tertentu yang bertugas melaksanakan kegiatan
administratif dan operasional Perusahaan.
23. Karyawan adalah setiap orang yang terikat hubungan kerja dengan Perusahaan yang menerima upah/gaji atau imbalan
dalam bentuk lain, melakukan pekerjaan atas dasar perintah, berdasarkan suatu perjanjian kerja, baik Perjanjian Kerja
Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) maupun Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
24. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi berhubung dengan hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul
karena hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat
kerja, dan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui, atau penyakit yang disebabkan oleh lingkungan
kerja.
25. Kendaraan Dinas adalah kendaraan berupa mobil atau sepeda motor yang disediakan oleh Perusahaan untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas-tugas dan kegiatan Perusahaan sesuai dengan fungsi dan jabatan, baik kendaraan yang
dimiliki sebagai inventaris Perusahaan maupun yang diperoleh dengan cara sewa dari Pihak Ketiga yang merupakan
Perusahaan Penyedia Jasa Sewa Kendaraan:
1. Kendaraan Dinas Jabatan adalah Kendaraan Dinas yang diperuntukkan bagi Karyawan yang oleh karena
jabatannya perlu untuk disediakan kendaraan sebagai sarana penunjang tugas kedinasan maupun kegiatan
lainnya;
2. Kendaraan Dinas Operasional adalah Kendaraan Dinas yang diperuntukkan bagi Karyawan yang merupakan
Pimpinan Unit Keija yang oleh karena fungsinya menjalankan tugas operasional, baik di Kantor Cabang maupun
Kantor Area.
26. Kompensasi COP adalah Nilai Residu dan Nilai Sewa yang harus dibayar Karyawan apabila Karyawan hendak membeli
kendaraan sebelum jangka waktu COP berakhir dengan perhitungan proporsional sesuai dengan sisa jangka waktu COP.
27. LinkAja adalah sebuah layanan keuangan elektronik yang merupakan sinergi layanan dari berbagai Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) yang ada di Indonesia.
28. Nasabah Kresna adalah Karyawan PT PEGADAIAN (Persero) baik dengan hubungan kerja PKWT maupun Karyawan PKWTT
yang dipekerjakan di PT PEGADAIAN (Persero).
29. Nilai Residu adalah harga perkiraan penjualan kendaraan pada akhir jangka waktu COP.
30. Nilai Sewa adalah biaya-biaya yang dikeluarkan Perusahaan terdiri atas biaya asuransi kendaraan, biaya perpanjangan
STNK, biaya pengiriman (jika Karyawan Mutasi), dan biaya lainnya.
31. Orang Lain adalah pihak-pihak yang ada hubungan pekerjaan dengan Perusahaan.
32. Outsourcing adalah personil Perusahaan lain yang dipekerjakan di Perusahaan melalui perjanjian pemborongan pekerjaan
atau penyediaan jasa pekerja.
33. Pakaian Kerja adalah Pakaian yang digunakan oleh seluruh Karyawan PT PEGADAIAN (Persero) dalam menjalankan tugas
sehari-harinya, yang terdiri dari Seragam Kerja, Pakaian Batik, dan Pakaian lain.
34. Pelaksana Perjalanan Dinas adalah Karyawan dan/atau Orang Lain yang ada hubungan pekerjaan atau keterkaitan dengan
Perusahaan yang melaksanakan perjalanan dinas dan dapat diikuti oleh istri/suami berdasarkan persetujuan dari Pejabat
Yang Berwenang.
35. Penghasilan Karyawan adalah Upah dan Pendapatan Non Upah.
36. Pengikut adalah Karyawan yang melaksanakan tugas mendampingi dan membantu kelancaran tugas/pekerjaan
Karyawan/Orang Lain yang didampingi selama perjalanan dinas.
37. Perjalanan Dinas adalah perjalanan dalam rangka melaksanakan tugas/pekeijaan dinas berdasarkan penugasan/keputusan
dari Pejabat yang Berwenang.
1. Perjalanan Dinas Jabatan adalah perjalanan dinas yang dilakukan secara rutin atau insidentil sesuai dengan
kebutuhan dalam rangka melaksanakan tugas pekerjaan/jabatan;
2. Perjalanan Dinas Penugasan adalah perjalanan dari dan keunit kerja di luar tempat kedudukan semula sesuai
dengan kebutuhan Perusahaan;
3. Perjalanan Dinas Pindah adalah perjalanan pindah Karyawan dari unit kerja lama ke unit kerja baru atas dasar
surat keputusan dari pejabat berwenang.
38. Peserta Program BPJS Ketenagakerjaan yang selanjutnya disebut Peserta adalah Karyawan Perusahaan dengan status
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
39. Personil adalah Karyawan dari Perusahaan penyedia jasa pekerjaan atau penerima pemborongan pekerjaan (outsourcing)
yang dipekerjakan di Perusahaan.
40. Pemimpin Cabang adalah Karyawan yang karena fungsi jabatannya menjadi pimpinan cabang termasuk kantor UPC/UPS.

183