Page 20 - Employee Handbook Update 01 September 2016
P. 20
17 | P a g e
ค่ารักษาฟัน
การรักษาฟันนั้นจะครอบคลุมถึง
การถอนฟัน อุดฟัน ขูดหินปูน
เคลือบร่องฟัน เคลือบฟลูออไรด์ 6,000 บาท 10,000 บาท 4,000 บาท/คน
ผ่าตัดฟันคุด รักษารากฟัน ครอบ
ฟันเพื่อการรักษา รวมทั้งการ X-
ray ฟันเพื่อการรักษา
7.7 การช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลส าหรับ บิดา- มารดา ของพนักงานที่ไม่ได้ใช้สิทธิประกันสุขภาพบุคคลใน
ครอบครัว
เพื่อช่วยเหลือค่าใช ้ จ่ายด ้านค่ารักษาพยาบาลของบิดาและ มารดาของพนักงานที่ไม่ได ้ใช ้ สิทธิประกัน
สุขภาพบุคคลในครอบครัว ตามที่ระบุในข ้อก าหนดการบริหารงานบุคคล บริษัท พีทีที โพลีเมอร์ มาร์เก็ตติ้ง จ ากัด ว่าด ้วย
การรักษาพยาบาล
บิดา มารดา
ประเภทการรักษาพยาบาล
(อายุไม่เกิน 70 ป ี) (อายุไม่เกิน 70 ปี )
คนไข้นอก, คนไข้ใน
10,000 บาท/ปี 10,000 บาท/ปี
และทันตกรรม
7.8 สหกรณ์ออมทรัพย์
บริษัทฯ ได ้ด าเนินการประสานงานเพื่อจัดให ้พนักงานสามารถเข ้าเป็นสมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์ธุรกิจก๊าซ
และสหกรณ์ออมทรัพย์ ปตท. จ ากัด โดยการซื้อหุ้นสหกรณ์ ทั้งนี้พนักงานจะได ้รับสิทธิประโยชน์ในการกู้เงินสหกรณ์ใน
อัตราดอกเบี้ยต ่า สามารถฝากเงินโดยได ้รับในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ และพนักงานที่เป็นสมาชิกสหกรณ์จะได ้รับเงินปันผลเป็ น
ประจ าทุกปี ทั้งนี้อัตราเงินปันผลขึ้นอยู่กับผลประกอบการของสหกรณ์ซึ่งจะมีการประกาศในแต่ละปี โดยพนักงานสามารถรับใบ
สมัครสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ได ้ที่ส่วนทรัพยากรบุคคล
7.9 การเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่ วยและเข้าพักรักษาที่โรงพยาบาล และการแสดงความยินดีกับพนักงานและบุตร
พนักงานที่เกิดใหม่
พนักงานถือเป็นทรัพยากรที่มีความส าคัญอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนองค์กรให ้เจริญเติบโตไปข ้างหน้า
พนักงานทุกคนจะได ้รับการดูแลจากบริษัทเสมือนบุคคลในครอบครัวเดียวกัน เมื่อใดที่พนักงานเจ็บป่ วยและต ้องเข ้าพักรักษาที่
โรงพยาบาลในกรณีที่พนักงานเจ็บป่ วยและเข ้าพักรักษาที่โรงพยาบาล (คนไข ้ใน) ทั้งในกรณีผ่าตัด เจ็บป่ วยรุนแรง หรือ
บาดเจ็บจากอุบัติเหตุร้ายแรง หรือตามดุลยพินิจของบริษัท รวมทั้งพนักงานมีความพร ้อมและยินดีให ้เข ้าเยี่ยม หรือในโอกาสที่
บุตรพนักงานเกิดใหม่ บริษัทมีความปรารถนาที่จะแสดงถึงความห่วงใย เอื้ออาทร รวมทั้งสร้างขวัญและก าลังใจแก่พนักงานที่
เจ็บป่ วยและเข ้าพักรักษาที่โรงพยาบาล ตลอดจนแสดงความยินดีแก่พนักงานในโอกาสต ้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว
การเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่ วยและเข้า การแสดงความยินดีกับพนักงานและ
ประเภทการเยี่ยม
พักรักษาที่โรงพยาบาล บุตรพนักงานที่เกิดใหม่
ตามที่จ่ายจริงแต่ไม่เกิน 1,000 บาท 2,000 บาท
