Page 23 - Employee Handbook Update 01 September 2016

20 | P a g e

7.12 เงินช่วยเหลือค่าท าศพ

หากพนักงานเสียชีวิตในขณะที่เป็นพนักงานของบริษัท บริษัทฯ จะจ่ายเงินช่วยเหลือการท าศพตามเงื่อนไข

ที่ได ้ก าหนดไว ้ในข ้อก าหนดสวัสดิการของบริษัท มีรายละเอียดดังนี้
เงินช่วยเหลือ
ผู้จัดการศพ จ านวนเงินช่วยเหลือ
ค่าท าศพ

กรณีผู้จัดการศพเป็นคู่สมรส บุตรชอบด ้วย จ านวน 4 เท่าของอัตราเงินเดือนสุดท ้าย

กฎหมาย บิดาหรือมารดาของผู้ถึงแก่กรรม แต่ไม่น้อยกว่า 100,000 บาท

กรณีที่พนักงานถึงแก่
บุคคลอื่นที่ไม่ใช่คู่สมรส บุตรชอบด ้วย จ่ายจริงตามความจ าเป็นแต่ไม่เกิน 3 เท่า
กรรมเนื่องจากการ
กฎหมาย บิดาหรือมารดา ของอัตราเงินเดือนสุดท ้าย
ปฏิบัติงาน

กรณีไม่มีผู้จัดการศพ บริษัทจะเป็นผู้จัดการ จ่ายจริงตามความจาเป็นแต่ไม่เกิน 3 เท่า
ศพให ้ ของอัตราเงินเดือนสุดท ้าย

เงินช่วยเหลือ
ผู้จัดการศพ จ านวนเงินช่วยเหลือ
ค่าท าศพ

กรณีผู้จัดการศพเป็นคู่สมรส บุตรชอบด ้วย จ านวน 3 เท่าของอัตราเงินเดือนสุดท ้าย
กฎหมาย บิดาหรือมารดาของผู้ถึงแก่กรรม แต่ไม่น้อยกว่า 50,000 บาท

กรณีที่พนักงานถึงแก่ บุคคลอื่นที่ไม่ใช่คู่สมรส บุตรชอบด ้วย จ่ายจริงตามความจ าเป็นแต่ไม่เกิน 3 เท่า

กรรม กฎหมาย บิดาหรือมารดา ของอัตราเงินเดือนสุดท ้าย

กรณีไม่มีผู้จัดการศพ บริษัทจะเป็นผู้จัดการ จ่ายจริงตามความจ าเป็นแต่ไม่เกิน 3 เท่า
ศพให ้ ของอัตราเงินเดือนสุดท ้าย

7.13 การร่วมแสดงความไว้อาลัย ในกรณีที่พนักงาน และ/หรือครอบครัวของพนักงานถึงแก่กรรม

บริษัทฯ ให ้ความช่วยเหลือในการจัดพิธีการทางศาสนา โดยบริษัทฯ เป็นเจ ้าภาพงานศพ
กรณีพนักงาน
เป็นเวลา 1 คืน ในวงเงิน 50,000 บาท พร้อมพวงหรีด ตามที่จ่ายจริงแต่ไม่เกิน 2,000
เสียชีวิต
บาท

กรณีที่บุคคลใน
ครอบครัวเสียชีวิต บริษัทฯ ให ้ความช่วยเหลือในการจัดพิธีการทางศาสนา โดยบริษัทฯ เป็นเจ ้าภาพงานศพ
(บิดา มารดา คู่สมรส เป็นเวลา 1 คืน ในวงเงิน 20,000 บาท พร้อมพวงหรีด ตามที่จ่ายจริงแต่ไม่เกิน 2,000

และบุตรที่ถูกต้องตาม บาท
กฎหมาย