Page 26 - Employee Handbook Update 01 September 2016
P. 26
23 | P a g e
8.1.13 พนักงานต ้องไม่ต่อเติม ขีดฆ่า หรือแก ้ไขข ้อความ เอกสาร ประกาศ ของบริษัทฯ เว ้นแต่จะได ้รับมอบหมาย
จากบริษัทฯ และต ้องไม่ปลอมแปลงเอกสารของบริษัทฯ หรือกระท าการใดๆ อัน เป็นการทุจริตต่อบริษัทฯ หรือท าให ้ความ
เชื่อถือหรือชื่อเสียงของบริษัทฯ ได ้รับความเสื่อมเสีย
8.1.14 พนักงานต ้องไม่เปิดเผยค่าจ ้างหรือเงินเดือน อัตราการขึ้นเงินเดือนของตนเองหรือของผู้อื่นจะโดยเจตนา
หรือไม่ก็ตาม ให ้เพื่อนพนักงานหรือผู้อื่นที่ไม่เกี่ยวข ้องได ้ทราบ เนื่องจากเรื่องค่าจ ้างหรือเงินเดือนนั้นเป็นความลับระหว่าง
บริษัทฯ กับพนักงานเท่านั้น
8.1.15 พนักงานต ้องรักษาไว ้ซึ่งผลประโยชน์ และความลับของบริษัทฯ ไม่กระทาการใดๆ ที่ขัดแย ้งผลประโยชน์ของ
บริษัทฯ ต ้องสนใจติดตามผลงานที่ทา ต ้องรายงานเหตุการณ์ที่อาจก่อให ้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สิน หรือชื่อเสียงของ
บริษัทฯ โดยเร็ว
8.1.16 พนักงานต ้องไม่จัดประชุมหรือนัดชุมนุมโดยมีวัตถุประสงค์อื่นนอกจากงานในหน้าที่ภายในบริเวณบริษัทฯ
โดยไม่ได ้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากบริษัทฯพนักงานต ้องไม่ยุยงส่งเสริม หรือร่วมนัดหยุดงานที่ไม่ถูกต ้องตามกฎหมาย หรือ
ก่อให ้เกิดความยุ่งยากในสถานที่ท างาน หรือยุแหย่เพื่อท าลายสัมพันธภาพที่ดีในการท างานระหว่างบริษัทฯกับพนักงาน หรือ
พนักงานกับพนักงาน หรือพนักงานกับผู้บังคับบัญชา
8.2 วินัยเกี่ยวกับสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยในการท างาน
8.2.1 พนักงานต ้องช่วยกันรักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ต ้องทิ้งขยะ หรือวัสดุเหลือใช ้ ในสถานที่ที่
บริษัทฯ จัดเตรียมไว ้ให ้
8.2.2 พนักงานต ้องดูแล บ ารุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช ้ ในการท างาน ให ้อยู่ ในสภาพดี สะอาดและเป็นระเบียบ
เรียบร้อยอยู่เสมอ
8.2.3 พนักงานต ้องปฏิบัติตามกฎแห่งความปลอดภัยในการท างานอย่างเคร่งครัด
8.2.4 พนักงานต ้องไม่สูบบุหรี่ในสถานที่ท าการของบริษัทฯ ยกเว ้นในบริเวณที่บริษัทฯ ได ้จัดไว ้ให ้เท่านั้น
8.2.5 พนักงานต ้องไม่รับประทานอาหารในพื้นที่ปฏิบัติงาน ยกเว ้นในบริเวณที่บริษัทฯ ได ้จัดไว ้ให ้เท่านั้น
8.2.6 พนักงานที่ทราบว่าตนเองเป็นโรคติดต่อที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพอนามัยของเพื่อนพนักงานด ้วยกัน ต ้อง
รายงานให ้บริษัทฯ ทราบโดยทันที
8.3 วินัยในการติดต่อกับผู้อื่น
8.3.1 พนักงานต ้องปฏิบัติต่อลูกค ้าและผู้มาติดต่อด ้วยกิริยามารยาทและอัธยาศัยอันดีงาม
8.3.2 พนักงานต ้องรักษาไว ้ซึ่งความสามัคคีระหว่างพนักงานทั้งในและนอกเวลาท างาน ไม่ทะเลาะวิวาท
ด่าทอ ท ้าทาย ข่มขู่ หรือใช ้ ก าลังทาร้ายร่างกาย
8.3.3 พนักงานต ้องไม่โต ้เถียง หรือพูดจาประชดประชัน หรือแสดงกิริยาวาจาไม่สุภาพ สบประมาท ดูหมิ่นเหยียด
หยาม ใส่ความ ล ้อเลียน กระทบกระแทก ก ้าวร้าว กล่าวโทษ กลั่นแกล ้งหรือกระทาการใดๆ ให ้ผู้อื่นได ้รับความอับอายขายหน้า
หรือยุยงส่งเสริม หรือแพร่ข่าวอกุศลให ้ร้ายผู้อื่น ไม่ว่าผู้นั้นจะเป็นลูกค ้า ผู้มาติดต่อผู้บังคับบัญชา หรือพนักงานด ้วยกันเอง
8.3.4 พนักงานต ้องประพฤติตัวอย่างเหมาะสม ไม่กระท าหรือร่วมกระท าการใดๆ อันเป็นการผิดต่อกฎหมายหรือ
ศีลธรรมและวัฒนธรรมอันดีงาม โดยต ้องประพฤติตนเป็นพลเมืองดี อยู่ในระเบียบและกฎเกณฑ์ของสังคม
8.3.5 พนักงานต ้องไม่เรียกหรือรับเงิน สิ่งของหรือการเลี้ยงรับรอง หรือประโยชน์อื่นใดไม่ว่าจะโดยตรงหรือโดยอ ้อม
จากลูกค ้า ผู้รับเหมา ผู้ขายสินค ้าและบริการให ้ บริษัทฯ หรือบุคคลหรือหน่วยงานอื่นใดที่มีธุรกิจเกี่ยวข ้องกับบริษัทฯ
