Page 86 - E-MODUL_KEWIRAUSAHAAN
P. 86

BAB XV
                                                  EVALUASI BISNIS

                   1.  SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MK
                      Setelah mempelajari topik ini mahasiswa mampu:
                      a. menemukan pengertian evaluasi bisnis
                      b. menemukan  jenis evaluasi bisnis
                      c. menemukan menemukan nilai perkiraan untuk barang dan jasa

                   2.  URAIAN MATERI
                      a. Pengertian Evaluasi Bisnis
                           Ketika  Anda  membangun  sebuat  perusahaan,  Anda  diharuskan
                      melakukan evaluasi kerja sepanjang karir wirausahawan Anda. Mempelajari
                      berbagai jenis evaluasi dalam bisnis dapat membantu Anda menyadari apa
                      yang  diharapkan  dari  konsumen  pada  bisnis  Anda,  area  di  mana  Anda
                      dapat meningkatkan dan area di mana Anda unggul.
                      Apa Arti Kata “Evaluasi” dalam Bisnis?
                           Mengevaluasi berarti menentukan signifikansi, value, atau nilai sesuatu.
                      Seperti  masalah  matematika,  fakta  dalam  bisnis  juga  harus  dievaluasi
                      menggunakan  seperangkat  kriteria  tetap  yang  akan  mengarah  pada
                      jawaban.
                           Tidak seperti matematika eksak, evaluasi dalam bisnis dapat mengarah
                      pada pendekatan solusi yang mendekati.

                      b. Jenis evaluasi bisnis
                           Ada  empat  jenis  evaluasi  utama  yang  mungkin  Anda  temui  dalam
                      situasi bisnis:
                      •  Melakukan evaluasi perekrutan
                      •  Melakukan evaluasi kinerja yang berkelanjutan
                      •  Melakukan evaluasi kinerja
                      •  Menemukan nilai perkiraan untuk barang atau jasa
                           Bentuk penilaian ini umum di kalangan pengusaha dan bisnis terlepas
                      dari  bidang  Anda.  Untuk  setiap  jenis,  penting  untuk  memahami  proses
                      evaluasi  dan  kriteria  apa  yang  menjadi  dasar  penilaian.  Sebagian  besar
                      terdiri dari kriteria subjektif dan objektif.

                      Melakukan evaluasi perekrutan
                           Anggap  Anda  seorang  karyawan.  Ketika  sebuah  perusahaan
                      mempekerjakan Anda, Anda telah lulus evaluasi kinerja pertama Anda. Ini
                      berarti perusahaan telah mengevaluasi pendidikan, pengalaman, keahlian,
                      dan kepribadian Anda, yang mengakibatkan mereka mempekerjakan Anda.
                           Ada  kemungkinan  besar  Anda  melamar  ke  banyak  perusahaan  lain
                      dengan  hasil  mereka  tidak  mempekerjakan  Anda.  Namun,  tim  perekrutan
                      ini mengevaluasi nilai potensial Anda bagi perusahaan berdasarkan kriteria
                      yang mereka tetapkan dan menentukan bahwa Anda adalah solusi terbaik
                      yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
                           Sebagai pemilik bisnis, Anda harus secara seksama memilih kandidat
                      yang  akan  bekerja  pada  bisnis  Anda.  Hal  ini  karena  bukan  hanya  untuk




                                                           80
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91