Page 86 - Nghia vu hop dong

2. Nội dung

- Nghĩa vụ của người thực hiện công việc:

Nguời thực hiện công việc phải tiếp tục thực hiện công việc đó đến khi

người chủ sở hữu hoặc người có thẩm quyền đối với công việc có thể tự mình

thực hiện việc đỉều hành, quản lí công việc. Nếu người thực hiện công việc nhận

thấy việc tiếp tục thực hiện công việc là trái với ý định hoặc không có lợi cho

người có công việc đó thì phải chấm dứt việc thực hiện. Người thực hiện công

việc phải tuân thủ theo ý định của người có thẩm quyền đối với công việc nếu

không rõ ý định của người có thẩm quyền, cần phải cân nhắc đến tính chất công

việc và bảo đảm mang lại lợi ích cho người có thẩm quyền đối với công việc đó.

- Nghĩa vụ của người có thẩm quyền đối với công việc:

Người có thẩm quyền đối với công việc là chủ sở hữu, người thừa kế của

chủ sở hữu hoặc người đại diện hợp pháp của người có công việc phải hoàn trả

cho người đã thực hiện công việc chi phí hợp lí mà họ đã bỏ ra, kể cả khi công

việc không đạt được kết quả như mong muốn (khoản 1 Điều 576 BLDS). Nếu

người thực hiện công việc cố ý gây thiệt hại trong khi thực hiện công việc thì

người có thẩm quyền yêu cầu người thực hiện công việc phải bồi thường thiệt

hại. Nếu do vô ý mà gây thiệt hại thì người thực hiện công việc có thể được

giảm mức bồi thường. Trường hợp người thực hiện công việc tự mình gây thiệt

hại cho người thứ ba, trách nhiệm bồi thường thiệt hại thuộc về người thực hiện

công việc (Điều 577 BLDS).

II. NGHĨA VỤ HOÀN TRẢ DO CHIẾM HỮU, SỬ DỤNG TÀI SẢN,

ĐƯỢC LỢI VỀ TÀI SẢN KHÔNG CÓ CĂN CỨ PHÁP LUẬT

1. Khái niệm

Căn cứ phát sinh nghĩa vụ hoàn trả do chiếm hữu, sử dụng tài sản có thề

do hành vi trái pháp luật chiếm đoạt tài sản của nguời khác hoặc việc chiếm hữu

tài sản của một chủ thể là ngay tình. Chủ thể không biết hoặc không thể biết việc

chiếm hữu của mình là không có căn cứ pháp luật.

Khi một chủ thể chiếm hữu, sử dụng tài sản của người khác ngay tình

hoặc không ngay tình đều phải trả lại tài sản đó cho chủ sở hữu của nó. Ngoài ra,

25