Page 15 - revista de Malcolm Baldrige 2017
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CRITERIO 3:

         ENFOQUE  EN  EL  CLIENTE
         Y  EL  MERCADO  (85 PUN-
         TOS)



         •Este  criterio  se  examina  en

         qué medida la empresa iden-
         tifica  y  evalúa  los  requeri-
         mientos,  expectativas  y  pre-
         ferencias del mercado y de los
         clientes, así como la forma en
         que construye o refuerza sus
         relaciones  revisando  perma-

         nentemente  su  grado  de  sa-
         tisfacción.                         DRIGE, que se basa en tres grandes  porte, buscando la optimización de
                                             áreas:                              los resultados, la transferencia in-
                                                                                 terna del conocimiento, los aspec-
         CRITERIO  4:  MEDIDA,  ANALI-       1.SISTEMA DE TRABAJO                tos  de  prueba  orientados  a  la  eli-

         SIS    Y  GESTIÓN  DEL  CONOCI- 2.. EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO Y  minación  de  problemas  y  al  cum-

         MIENTO (85 PUNTOS)                  DESARROLLO PERSONAL                 plimiento de los tiempos de entre-
                                             3,  BIENESTAR    Y  SATISFACCIÓN  ga.
         Este criterio toma en cuenta a los   PERSONAL
         principales  tipos  de  información,                                    CRITERIO  7:    RESULTADOS

         financiera y no financiera, la forma   CRITERIO  6:  GESTIÓN  POR       (450 PUNTOS)
         en  que  esta  es  entregada  a  los   PROCESOS (85 PUNTOS)
         usuarios  de  manera  de  permitir                                      Este  es  el  criterio  de  mayor  peso
         una  efectiva  gestión  y  evaluación   •Otro elemento de la mayor impor- dentro  del  modelo  de  evaluación
         de los procesos clave del negocio,   tancia,  en  el  que  se  examinan  los  del premio MALCOLM BALDRIGE. Se

         la búsqueda de fuentes para el lo-  aspectos  clave  de  la  gestión  de  basa en los siguientes resultados:
         gro de datos comparativos que re-   procesos,  incluyendo  su  diseño
         fuercen el conocimiento del nego-   orientado al cliente, la distribución  •   Satisfacción del cliente.

         cio, del mercado y estimulen la in-
                                             de productos y servicios, el sopor- •     Financieros  y  de  posiciona-
         novación.                           te post-venta y los procesos rela-        miento en el mercado.

         CRITERIO 5: ENFOQUE EN LOS          cionados  con  los  proveedores  y  •     Bienestar  y  desarrollo  del
         RECURSOS  HUMANOS  (85              asociados.  Este  criterio  tiene  que    personal.

                                             ver  con  un  conocimiento  y  diseño  •   Proveedores y asociados.
         PUNTOS)
                                             de los procesos clave, tanto en su  •     Rendimiento operativo espe-
         Este es un aspecto muy importante  aspecto  netamente  de  procedi-           cífico de la empresa.
         dentro  de  la  metodología  de  eva- mientos como en lo que se refiere
         luación del premio MALCOLM BAL- a la tecnología utilizada como so-


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