Page 5 - MANUAL DE CONVIVENCIA 2015
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Educativa Distrital Liceo Femenino Mercedes Nariño, consigna-
 dos en el Proyecto Educativo Institucional (P.E.I.).  El  Manual de Convivencia:
 Que el presente Manual se sometió a la revisión y modificación,
 participativa  y  democrática  por  parte  de  toda  la  comunidad   ¿Qué es?
 educativa, siguiendo todos los procedimientos establecidos en
 las normas vigentes, especialmente ley 1620 de marzo 15 de   UN
 2013 y decreto 1965 de septiembre 11 de 2013.  INSTRUMENTO
                                           DE PAZ
                                        QUE GENERA:
 RESUELVE:

 ARTICULO 1: Adoptar y aprobar el presente MANUAL DE CON-
 VIVENCIA como documento formativo y normativo de las es-
 tudiantes del Colegio Institución Educativa Distrital Liceo Fe-
 menino Mercedes Nariño.  CONVIVENCIA                ORGANIZACIÒN
                             PACIFICA                  VALORES Y
 ARTICULO 2: El presente Manual de Convivencia será entregado   COFRATERNIDAD
 a todos los integrantes de la comunidad educativa, para su estu-
 dio, implementación y cumplimiento.

 ARTÍCULO 3: Este Manual de Convivencia rige a partir de la
 fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean
 contrarias.                DEBE PROMOVER Y/O GARANTIZAR:

                                                    ¡Derechos!
                                                    ¡Participación!
 Publíquese y Cúmplase
                                                    ¡Identidad!
 Dado en Bogotá, a los 12 días del mes de marzo de dos mil ca-   Corresponsabilidad
 torce (2.014).                                     Autonomía

 Firman: Integrantes del Consejo Directivo.         Diversidad
                                                    Integralidad
 ERICK ISRAEL ARIZA RONCANCIO
 Rector                                             ¡Pertenencia!
                                                    ¡Resolución Pacífica de
                                                     Conflictos!
                                                    Legalidad
                                                    ¡Que sea de manejo
                                                     permanente y cotidiano!.





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