Page 82 - 廉政手册

(四)组织处理(包括调离岗位、免职、责令辞职等)。

(五)经济处罚。

(六)党纪、政纪处分。

(七)涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

以上追究方式可以单独使用，也可以合并使用。

第十二条 公司属各单位党政领导班子及其成员、公司总部副科级以上领导干

部违反本实施办法第七条规定，有下列情形之一的，给予责任追究：

(一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者查

处不力，致使不正之风严重、职工反映强烈、长期得不到整治的。

(二)对上级交办的党风廉政责任范围内的事项不办理，对违法违纪问题瞒案

不报、敷衍塞责的。

(三)在直接管辖范围内发生大案要案，对企业发展造成恶劣影响的。

(四)由于失职、渎职，直接管辖范围内发生重大事故造成企业资产和职工生

命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。

(五)违反规定选拔任用干部，用人失察失误，造成不良影响的。

(六)违反公司规定，造成国有资产流失，损害企业利益的。授意、指使、强

令下属人员违反财经纪律，弄虚作假的。

(七)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或者案件查处，或对办

案人、检举控告人、证明人打击报复的。

(八)对配偶、子女、亲属等特定关系人利用本人职务上的影响获取非法利益，

或者参与本单位分包工程、物资采购和船机设备购置、租赁、废旧物资处理等不及

时制止，造成不良影响的。

(九)其他违反党风廉政建设责任制规定的行为。

第十三条 对违反党风廉政建设责任制规定，需要追究责任的领导干部，在公

司党委统一领导下，由纪委办会同有关单位或部门负责调查了解情况，按照干部管

理权限、处分权限及有关程序，追究有关人员的责任。

(一)需要给予诫免谈话或通报批评的，经公司党委同意， 由主管领导或党工

79