Page 5 - [000783]_Neat

Assim, em 10 de Janeiro de 1995 surge a Declaração Europeia das Empresas
6
contra a Exclusão Social que apelava ao envolvimento de vários agentes no combate à
exclusão social: as pessoas em causa e também as autoridades nacionais, regionais e

locais, as associações de solidariedade social, organizações não governamentais, os

parceiros sociais e as empresas (parágrafo 2). Esta emergência deve-se ao facto da
União Europeia (UE) apresentar, na época, a cifra de mais de 17 milhões de

desempregados, 53 milhões de pessoas a viver abaixo do limiar de pobreza e 3 a 5
milhões de pessoas em alojamentos inadequados (parágrafo 1).

Dividido em duas partes (a declaração e um vade-mecum), o documento
descreve vários princípios duma estratégia global contra a exclusão social e aponta

várias linhas de orientação e exemplos a serem praticados pelas empresas, onde se

destacam as propostas de se promover a integração no mercado do emprego; apoiar a
melhoria da formação profissional; evitar processos de exclusão dentro das empresas,

reduzindo as redundâncias de pessoal ou tomando medidas apropriadas quando elas
forem inevitáveis; promover a criação de novos empregos e empresas; contribuir para a

integração social em áreas particularmente desfavorecidas e de grupos marginalizados.

Uma das curiosidades desta declaração reside no facto de cada empresa
signatária ser livre de acrescentar a este documento, pelo processo que entender,

qualquer informação que considere útil para explicar ou ilustrar a forma como adere a
esta declaração (parágrafo 16).

O passo seguinte seria verificar como é que as empresas iriam operacionalizar os

princípios descritos na declaração. A resposta não se fez esperar.
Em 1996, com o patrocínio da Fundação do Rei Baudouin e o apoio da

Comissão Europeia, o grupo inicial de empresas signatárias da Declaração Europeia
das Empresas contra a exclusão Social designou Ann Vandenhende e Jan Noterdaeme

para criar e coordenar a Rede Europeia de Empresas para a Coesão Social (renomeada
7
CSR Europe em 2000 ).
Esta rede conta actualmente com 80 empresas multinacionais de todos os

sectores e regiões. A sua missão é ajudar as empresas que fazem parte da rede a integrar
a RSE na sua actividade, constituindo-se uma plataforma para: (1) Ligar as empresas

para partilhar as melhores práticas de RSE; (2) Promover a inovação em novos

6
Disponível em http://www.csreurope.org/pages/en/declaration.html (acesso em 21 de Julho de 2009). A
versão portuguesa pode ser consultada em www.talentum.pt (consultado em 21 de Julho de 2009).
7
Vide http://www.csreurope.org (consultado em 22 de Julho de 2009).
5