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europeias  para  partilharem  boas  práticas  e  construirem  conhecimento  e  instrumentos
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                  para  combaterem  a  discriminação  no trabalho  e  na  comunidade .  Seguiram-se  outras
                  acções:



                               Em  Outubro  de  1998,  os  dirigentes  de  algumas  empresas,  juntamente
                                com o Presidente da Comissão Europeia, Jacques Santer, lançam o centro

                                de recursos europeus sobre Responsabilidade Social da Empresas (RSE).

                               No mesmo ano, o Visconde Etiene Davignon acolhe o primeiro conselho
                                consultivo  que  inclui  representantes  da  IBM,  Randstad,  Johnson  &

                                Johnson, Shell, etc.
                               Em  1999,  a  pré-presidência  rotativa  da  União  Europeia  (portuguesa)

                                convida  Etiene  Davignon  e  os  líderes  da  CSR  Europe  e  do  Centro  de
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                                Copenhaga  para dar o seu contributo na Cimeira Europeia do Emprego,
                                da Reforma Económica e da Coesão Social que se iria realizar em Lisboa

                                em Março de 2000. Este convite recebeu um forte apoio do Presidente da

                                Comissão  Europeia,  Romano  Prodi,  e  da  Comissária  Europeia  Anna
                                Diamantopoulou.


                         Parecia  claro  que  o  modelo  de  desenvolvimento  europeu  passaria  por  uma

                  parceria entre as empresas e as políticas públicas. O empenhamento da Comissão e as

                  vantagens  desta  parceria  foram  realçadas  pela  Comissária  Anna  Diamantopoulou
                  (1999:1)  no  Dia  Europeu  “Empresas  e  Governos  a  unir  forças  para  o  emprego  e  a

                  coesão social”:


                                   “Considero que a RSE é uma parte essencial do nosso modelo
                                   social. É  uma  que  temos  que  desenvolver  mais.  Trabalhando
                                   juntos,  podemos  dar  grandes  passos  em  frente  no  emprego,

                                   crescimento e competitividade - e, ao mesmo tempo, aumentar
                                   a coesão social e reduzir clivagens sociais. Posso garantir-vos
                                   que irei fazer o meu melhor para promover a parceria, em todos
                                   os domínios da minha responsabilidade, ao longo dos próximos
                                   cinco anos.  Também posso garantir-vos que este compromisso
                                   é partilhado por toda a Comissão (...)”.



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                    Em Junho de 1997, foi criado em Viena um Observatório Europeu do Racismo e da Xenofobia.
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                    Criado, inicialmente, como um “think tank” do Governo Dinamarquês. Actualmente, integra o Danish
                  Commerce and Companies Agency (DCCA).
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