Page 42 - 06_การปองกนและปราบปรามการทจรต_Neat
P. 42

๓๕



                                   -  ¤ÇÒÁ¼Ô´°Ò¹à¨ŒÒ¾¹Ñ¡§Ò¹»‡Í§¡Ñ¹ËÃ×͢Ѵ¢ÇÒ§¡Òû¯ÔºÑμÔμÒÁ¡®ËÁÒ (ÁÒμÃÒ ñöõ)
                                     ÁÒμÃÒ ñöõ  ผูใดเปนเจาพนักงาน มีหนาที่ปฏิบัติการใหเปนไปตามกฎหมาย

                 หรือคําสั่ง ซึ่งไดสั่งเพื่อบังคับการใหเปนไปตามกฎหมาย ปองกันหรือขัดขวางมิใหการเปนไปตามกฎหมาย
                 หรือคําสั่งนั้น ตองระวางโทษจําคุกไมเกินหนึ่งป หรือปรับไมเกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจําทั้งปรับ

                                   - ¤ÇÒÁ¼Ô´°Ò¹à¨ŒÒ¾¹Ñ¡§Ò¹ÅзÔ駧ҹ¡Ã³Õ¸ÃÃÁ´Ò (ÁÒμÃÒ ñöö ÇÃä˹Öè§)
                                   - ¤ÇÒÁ¼Ô´°Ò¹à¨ŒÒ¾¹Ñ¡§Ò¹ÅзÔ駧ҹ¡Ã³Õ¾ÔàÈÉ (ÁÒμÃÒ ñöö ÇÃäÊͧ)

                                     ÁÒμÃÒ ñöö  ผูใดเปนเจาพนักงาน ละทิ้งงานหรือกระทําการอยางใด ๆ
                 เพื่อใหงานหยุดชะงักหรือเสียหาย โดยรวมกระทําการเชนนั้นดวยกันตั้งแตหาคนขึ้นไป ตองระวาง

                 โทษจําคุกไมเกินหาป หรือปรับไมเกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจําทั้งปรับ
                                     ถาความผิดนั้นไดกระทําลงเพื่อใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแผนดิน
                 เพื่อบังคับรัฐบาลหรือเพื่อขมขูประชาชน ผูกระทําตองระวางโทษจําคุกไมเกินสิบป และปรับไมเกิน

                 สองแสนบาท



                             ò. ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔÇ‹Ò´ŒÇ¤ÇÒÁ¼Ô´¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹Í§¤¡ÒÃËÃ×Í˹‹Ç§ҹ¢Í§ÃÑ°
                 ¾.È.òõðò

                                 เปนกฎหมายที่ตราขึ้นเพื่อกําหนดความผิดและบทลงโทษหนักสําหรับการกระทําของ
                 “พนักงาน” ซึ่งไดแก กรรมการและผูปฏิบัติงานในองคกรภาครัฐที่มุงเนนการดําเนินการในเชิงธุรกิจ

                 ที่ไมมีสถานะเปนเจาพนักงานตามกฎหมาย เนื่องจากตระหนักวา องคกรภาครัฐที่มุงเนนการดําเนินงาน
                 ในเชิงธุรกิจไมตองถูกผูกมัดใหปฏิบัติตามระเบียบราชการโดยเครงครัด จึงจําเปนตองควบคุม
                 การกระทําของผูปฏิบัติงานในองคกรดังกลาวไมใหสงผลเสียหายแกหนวยงานและรัฐ โดยรูปแบบและ

                 วิธีการทุจริตที่สะทอนใหเห็นในพระราชบัญญัติดังกลาว สรุปไดดังนี้

                                 - เปนพนักงานผูมีหนาที่ซื้อ ทํา จัดการ หรือรักษาทรัพยใด กระทําการเบียดบังทรัพย
                 นั้นเปนของตนหรือเปนของผูอื่น หรือโดยทุจริตยอมใหผูอื่นเอาทรัพยนั้นไป (มาตรา ๔)
                                 - การใชอํานาจในหนาที่โดยมิชอบ ขมขืน หรือจูงใจ เพื่อใหบุคคลใดมอบใหหรือหา

                 มาใหซึ่งทรัพยสินหรือประโยชนอื่นใดแกตนเองหรือผูอื่น (มาตรา ๕)
                                 - การเรียกรับหรือยอมจะรับทรัพยสินหรือประโยชนอื่นใดสําหรับตนเองหรือผูอื่น

                 โดยมิชอบ เพื่อกระทําการหรือไมกระทําการอยางใดในหนาที่ ไมวาการนั้นจะชอบหรือมิชอบดวย
                 กฎหมาย (มาตรา ๖)

                                 - การกระทําการหรือไมกระทําการอยางใดในหนาที่โดยเห็นแกทรัพยสินหรือประโยชน
                 อื่นใดซึ่งตนไดเรียกรับหรือยอมจะรับไวกอนที่ตนไดรับแตงตั้งเปนพนักงาน (มาตรา ๗)

                                 - การเปนพนักงานผูมีหนาที่ซื้อ ทํา จัดการ หรือรักษาทรัพยใด ใชอํานาจหนาที่
                 โดยทุจริตอันเปนการเสียหายแกองคการ บริษัทจํากัด หางหุนสวนนิติบุคคล หรือหนวยงานที่เรียกชื่อ
                 อยางอื่น (มาตรา ๘)
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47