Page 104 - 07_ความรเบยงตนเกยวกบกฎหมาย_Neat

๙๕

๓) เจาพนักงาน ป.ป.ส. มีอํานาจในการเขาถึงขอมูลขาวสาร กรณีที่มีเหตุอันควรเชื่อไดวา
เอกสาร หรือขอมูลขาวสารอื่นใด ซึ่งสงทางไปรษณีย โทรเลข โทรศัพท โทรสาร คอมพิวเตอร เครื่องมือ

หรืออุปกรณในการสื่อสาร สื่ออิเล็กทรอนิกส หรือสื่อทางเทคโนโลยีสารสนเทศ ถูกใชหรืออาจถูกใช
เพื่อประโยชนในการกระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติดได
๔) เจาพนักงาน ป.ป.ส. มีอํานาจตรวจตรา สถานประกอบการเกี่ยวกับมาตรการบุคคล
และสถานที่ รวมทั้งการกระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติดตามมาตรการปองกันและปราบปรามยาเสพติด

จากนั้นเจาพนักงานมีหนาที่ดําเนินการจัดทํารายงานการตรวจตราดังกลาวเสนอคณะอนุกรรมการ
กลั่นกรองเกี่ยวกับยาเสพติดในสถานประกอบการ เพื่อพิจารณาใหความเห็นกอนที่จะนําเสนอ

คณะกรรมการปองกันและปราบปรามยาเสพติด พิจารณาวาควรมีคําสั่งปดชั่วคราวหรือสั่งพักใช
ใบอนุญาตประกอบการ ในกรณีที่พบวามีการกระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด
การปฏิบัติหนาที่ปราบปรามยาเสพติด ใหถือวาเจาพนักงาน ป.ป.ส. ซึ่งไดรับมอบหมาย
ใหมีอํานาจในการจับกุมบุคคลใดๆ ที่กระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด มีอํานาจหนาที่เชนเดียวกับ

พนักงานสอบสวนตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญาไดทั่วราชอาณาจักร และใหมีอํานาจ
ควบคุมผูถูกจับไวเพื่อทําการสอบสวนไดไมเกินสามวัน เมื่อครบกําหนดเวลาดังกลาว หรือกอนนั้น

ตามที่จะเห็นสมควร ใหสงตัวผูถูกจับไปยังพนักงานสอบสวนตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณา
ความอาญา เพื่อดําเนินการตอไป ทั้งนี้โดยมิใหถือวาการควบคุมผูถูกจับดังกลาว เปนการควบคุม
ของพนักงานสอบสวนตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา
การปฏิบัติหนาที่ปราบปรามผูกระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติดของเจาพนักงาน ป.ป.ส.

ซึ่งสังกัดหลายหนวยงาน เชน สํานักงานตํารวจแหงชาติ สํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม กองบัญชาการ
ทหารสูงสุด กองทัพบก กองทัพเรือ กองทัพอากาศ กรมศุลกากร กรมสรรพสามิต กรมการปกครอง

สํานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย สํานักงาน ป.ป.ส. และกรมสอบสวนคดีพิเศษ เปนตน เพื่อใหการใช
อํานาจของเจาพนักงาน ในเรื่องการคน การจับกุม การควบคุมตัว การยึด หรืออายัด และการสอบสวน
มีแนวทางปฏิบัติเปนไปในทิศทางเดียวกัน สํานักงาน ป.ป.ส. จึงไดออกระเบียบคณะกรรมการปองกัน
และปราบปรามยาเสพติด วาดวยการแตงตั้งการปฏิบัติหนาที่และการกํากับ ดูแลการปฏิบัติหนาที่ของ

เจาพนักงาน ป.ป.ส. กําหนดหลักเกณฑใหเจาพนักงาน ป.ป.ส.ปฏิบัติเมื่อมีการปฏิบัติหนาที่และใช
อํานาจตามที่กฎหมายกําหนดไว การรายงานการปฏิบัติหนาที่ของเจาพนักงาน ป.ป.ส. ตามระเบียบ

คณะกรรมการปองกันและปราบปรามยาเสพติด โดยใหรายงานการดําเนินงานปราบปรามยาเสพติด
ตอเลขาธิการ ป.ป.ส. ทราบภายใน ๑๕ วัน นับแตวันดําเนินการเสร็จตามแบบการรายงานการปฏิบัติงาน
เพื่อประโยชนของคณะกรรมการในการกํากับดูแลและติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานตามระเบียบ

ของเจาพนักงาน ป.ป.ส. ทั่วประเทศ และเปนขอมูลในการกําหนดนโยบายเกี่ยวกับอํานาจหนาที่
ของเจาพนักงาน ป.ป.ส. ตลอดจนนําไปสูการจัดทํารายงานผลการปฏิบัติตามเสนอตอคณะรัฐมนตรี
เพื่อรายงานผลการปฏิบัติงานประจําปเกี่ยวกับขอเท็จจริง ปญหาอุปสรรค ปริมาณการปฏิบัติงาน

และผลสําเร็จของการปฏิบัติงานโดยละเอียด เพื่อใหคณะรัฐมนตรีเสนอรายงานดังกลาวพรอมขอสังเกต
ของคณะรัฐมนตรีตอสภาผูแทนราษฎรและวุฒิสภา