Page 99 - 07_ความรเบยงตนเกยวกบกฎหมาย_Neat

๙๐

องคกร สังกัด กระบวนการดําเนินงานที่สําคัญ

๔. คุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม ๔.๑ การรวบรวมขอมูลเบื้องตน
(๕ ขั้นตอน) ๔.๒ การสอบปากคําผูถูกคุมความประพฤติ

๔.๓ การรับรายงานตัว
๔.๔ การออกไปสอดสอง

๔.๕ การรายงานผลการคุมความประพฤติ

๕. ราชทัณฑ กระทรวงยุติธรรม ๕.๑ การรับตัวจําเลยผูตองโทษ
(๗ ขั้นตอน) ๕.๒ การใหสวัสดิการแกผูตองโทษ

๕.๓ การรักษาระเบียบวินัย
๕.๔ การใหการศึกษาวิชาสามัญและการฝกวิชาชีพ

๕.๕ การใหทํางานโดยใชแรงงานผูตองโทษ
๕.๖ การฝกอบรมจิตใจ

๕.๗ การปลอยตัว

ͧ¤¡ÃÍ×è¹æ ·ÕèÁÕº·ºÒ·áÅÐ˹ŒÒ·Õèà¡ÕèÂÇ¢ŒÍ§¡Ñº¡Ãкǹ¡ÒÃÂØμÔ¸ÃÃÁ

องคกรในกระบวนการยุติธรรมที่มีบทบาทและหนาที่เกี่ยวของกับกระบวนการยุติธรรม
ดังนี้

๑. กรมสอบสวนคดีพิเศษ

๒. สํานักงานปองกันและปราบปรามการฟอกเงิน (ป.ป.ง.)
๓. สํานักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปรามยาเสพติด (ป.ป.ส.)
๔. สํานักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปรามการทุจริตแหงชาติ (ป.ป.ช.)

๕. สํานักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.)

๖. สถาบันนิติวิทยาศาสตร
๗. กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ
๘. กรมพินิจและคุมครองเด็กและเยาวชน

๙. คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ

๑๐. กรมทรัพยสินทางปญญา
๑๑. กรมศุลกากร

๑๒. กรมสรรพสามิต