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Entre  los  desafíos  que  deben  plantearse  los  directivos  de  este  siglo  está  el  de

                  implementar  las  tecnologías  de  la  información  aplicadas  al  proceso  enseñanza-
                  aprendizaje.


                  En  la  actualidad,  las  autoridades  del ministerio  de  educación  y  desde  el  mismo
                  Estado se hacen grandes esfuerzos para que se convierta en realidad el anhelo de

                  integrar estas herramientas al salón de clase.


                  Para hacer un buen trabajo los directores deberán ser hábiles y capaces de crear

                  fuertes equipos de trabajo, muy comprometidos con el proyecto de la escuela.

                  Capacidades claves para el director liderar la innovación del centro


                        Capacidad  para  analizar  la  realidad  del  centro.  Detectar  las  fortalezas  y

                         debilidades del centro escolar resulta clave a la hora de innovar.


                        Previsión  y  mirada  hacia  el  futuro.  Además  de  contar  con  información

                         precisa  y  completa  sobre  el  centro  escolar,  sus  características  y  sus
                         integrantes,  es  importante  que  seas  capaz  de  ver  más  allá  y  prever

                         problemas y oportunidades.


                        Liderazgo  democrático.  Un  buen  líder  toma  decisiones,  inspira  a  los

                         componentes del equipo, fija metas comunes y cuenta con el respeto y el
                         apoyo del grupo.


                        Destrezas comunicativas. Para liderar el cambio y llevar a buen término el

                         trabajo  en  equipo  no  es  suficiente  tener  buenas  ideas  y  contar  con  una

                         planificación adecuada.














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