Page 118 - مبادئ علم الإدارة
P. 118
يجل أن تتون ال ُّرؤيَة واضحة لل ُمو َّظفين جميعهم ،وأن ت ِصف
الهد ال ُمستقبلي الذي ترغل الشركة في تحقيقه.
• الرسالة :تُشير رسالة ال ُمن َّظمة للى ما تفعله من َمه َّمات ضمن الأجل
القصير ،وتُح ِدد الأطرا التي تستفيد من لنجا اذه ال َمه َّمات،
وكيفية لنجا اا ،كما تُم ِتن اذه المه َّمات ال ُمن َّظمة من تحقي
رؤيتها،وانا لا بُدَّ من تحديد سبل وجود ال ُمن َّظمة ،والأمور التي
تفعلها ،وأادافها ،والسبيل للى تحقي اذه الأادا .
• ال ِقيَم :واي مجموعة من ال ُمما َرسات ،والسلوك َّيات التي يتَّبعها
العاملون جميعهم في ال ُمؤ َّسسة ،ولا بُدَّ أن تتون اذه ال ِقيَم مفهومة
لدى الجميع ،و ُمتَّف ٌ عليها؛ فمن خلالها تتم َّتن ال ُمن َّظمة من تحقي
ُرؤيتها ،ورسالتها.
• الأادا طويلة المدى :واي أادا تندرج في مستو ًى أقل من
ال ُّرؤية ،وتُح ِدد كيفيَّة التخعيط؛ للوصول للى تحقي ال ُّرؤية.
• الأادا السنو ّيَة :تُو َضع الأادا السنوية؛ لتحقي الأادا طويلة
المدى ،علماً بأن اذه الأادا يجل أن تتون ُمحدَّدة ،وقابلة
للتحقي ،والقياس ،وواقع ّيَة ،ولها وقت ُمحدَّد ]٧[.المخاطر
والتح ِديات :تحديد المخاطر ،ومعرفة َمدى تأثيراا في ال ُمن َّظمة،
وكيف َّية تفاديها ،والحرص على التقليل منها؛ لتحقي النجاح.
118
