Page 132 - مبادئ علم الإدارة
P. 132
-4التنظيم ينهي بتدريل وتنمية اعضائه وذلك عن طري تدريبهم
وامدادام بالمعار والمعلومات التي تنمي مهاراتهم وتزيد من ولائهم
للمنظمة وبما يمتنهم من اتخاذ القرارات السليمة التي تتف وحاجة المنظمة.
-5التنظيم يوفر نظاما للاتصالات وذلك عن طري توفير شبتة الاتصالات
الرسمية وغير الرسمية.
-5خطوات أو مراحل التنظيم:
بعد أن حددنا مفهومنا للتنظيم ووضحنا فوائده نأتي للى نقعة أساسية ومهمة
واي كيفية القيام بعملية التنظيم ولتوضيح ذلك دعنا نتحدث بالشتل التالي:
لنفترض أن اناك شخصاً ما يمتلك رأس مال ويرغل في تتوين شركة (
منظمة ) لتصنيع أحد المنتجات ،وطلل من أحد الخبراء الإداريين أن يعمل
على وضع نظام لداري لهذه الشركة فما اي الخعوات التي سيتبعها اذا
الخبير لوضع اذا النظام .دعنا نستعرض اذه الخعوات بشيء من الإيجا
كما يلي:
الخطوة الأولى
سيعلل الخبير من أصحاب الشركة المزمع لنشائها أن يحددوا له ما اي
أادافهم من لنشاء اذه الشركة من أجل تحديد نوع وعدد الوظائف ( الأنشعة
) التي يتعلبها تحقي اذا الهد .فإذا كان اد المنشأة او لنتاج سلعة
لتسويقها في السوق المحلية مثلاً بفرض تحقي اد مرضي ،فإن الخبير في
اذه الحالة سيتون قد حدد بداية العري وسينتقل للى الخعوة التالية لها.
132
