Page 26 - مبادئ علم الإدارة

‫‪ .5‬للغاء العابع الشخصي في العلاقات‪.‬‬
‫كل اذا يؤدي للى صعوبة الاتصال لذا لم تتجه نحو الرسمية وللغاء‬
‫العابع الشخصي‪ ،‬فالمنشأة التي يمتلتها فرد واحد ويوظف لديه عامل واحد‪،‬‬
‫مثل اذه المنشأة لا تواجه مشتلة في الاتصال‪ ،‬بينما المنظمة التي توظف‬
‫عشرة آلا عامل لديها مشتلة في الاتصال؛ ولذلك تتجه نحو الرسمية وللغاء‬
‫العابع الشخصي في الاتصال وتحديد العلاقات‪ ،‬وذلك بوضع اللوائح والنظم‬

‫والقواعد المسيرة للعمل والمحددة له‪ ،‬واذا او معنى البيروقراطية‪.‬‬
‫* تعريف البيروقراطية‪:‬‬

‫فالبيروقراطية اي التنظيم المثالي للمنظمات كبيرة الحجم‪ ،‬حيث يتم وضع‬
‫النظم والقواعد واللوائح لعمل المنظمة كتل‪ ،‬ويحدد بوضوح الوظيفة والسلعة‬
‫والمسئولية والرؤساء والمرؤوسين وخعوط الاتصال‪ .‬فالبيروقراطية تعني‬
‫"تنمية ايئة لدارية متخصصة يتمثل عملها في التنسي والرقابة على جميع‬

‫العاملين بالمنظمة"‪.‬‬
‫* ماكس فيبر والبيروقراطية‪:‬‬
‫من أبر العلماء الذين قرنت أسمائهم بالبيروقراطية او العالم ماكس فيبر‬
‫الألماني الذي ولد سنة ‪1864‬م ومات سنة ‪1920‬م عن عمر قارب ‪ 56‬سنة‪،‬‬
‫تعلم الحقوق والذي أسهم في مجالات العلوم الاجتماعية وعلى رأسها علم‬
‫الاجتماع ‪ .sociology‬ولا يبدو أنه قد اطلع على أعمال وأفتار فايول‪ ،‬لتنه‬
‫يبدو أنه اطلع على أعمال تايلور التي اعتبراا متوافقة مع أادا‬

‫‪26‬‬