Page 10 - Binder EDISI KHUSUS IBEC MANAJEMEN JUNI 2021 LOWRES final
P. 10

10      FOKUS UTAMA
                         Edisi No. 6 Tahun 2021




                                                          Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Tim
                                                          PEBOSS, terdapat 2 variabel, yaitu pemahaman
                                                          (variabel independen) dan ketaatan perilaku (variabel
                                                          dependen). Sementara moderating variabelnya
                                                          (moderator) adalah dukungan organisasi.


                                                          Dari hasil penelitian, diketahui terdapat hubungan
                                                          positif dan signifikan dari pemahaman terhadap
                                                          ketaatan perilaku. Dengan adanya dukungan
              Dalam lingkup organisasi,                   organisasi maka akan lebih memperkuat ketaatan
              diperlukan cara pandang                     perilaku. Dalam hasil penelitian ditunjukkan dengan
                   bahwa karyawan                         hubungan positif dan signifikan.
                mempunyai tanggung

              jawab untuk melaporkan                      Pemahaman etika
             masalah atau pelanggaran                     Secara terminologi, pemahaman yang dimaksud
              etika. Pelaporan menjadi                    dalam penelitian adalah individu mampu
                                                          menjelaskan, mengidentifikasi, dan mampu
               suatu cara pengawasan                      menyebutkan contoh perilaku etika. Pemahaman
                 yang efektif sehingga                    etika berkaitan dengan virtue ethics, yaitu
               perlu didorong, dijamin                    pendekatan moralitas berbasis karakter di mana
                  keamanannya, dan                        seseorang memperoleh kebajikan (virtue/sifat

                       diapresiasi.                       keutamaan) melalui pengalaman dan latihan.
                                                          Dengan berlatih bersikap jujur, berani untuk hal
                                                          yang benar, dan murah hati maka seseorang dapat
                                                          mengembangkan karakter yang terhormat dan
                                                          bermoral.

                                                          Ada 3 dimensi dalam variabel pemahaman etika,
                                                          yaitu etika pribadi, etika fungsional, dan etika
                                                          organisasi. Etika pribadi merupakan pemahaman
                                                          mencakup seperangkat prinsip moral berdasarkan
                                                          pembelajaran sejak masa anak-anak yang
                                                          tercermin dalam perilaku dan mempengaruhi
                                                          keputusan yang dibuat oleh individu, karena telah
                                                          ditanamkan oleh orang tuanya (Hoffman, 2014).

                                                          Hal tersebut menjadi landasan pemikiran dan
                                                          identitas dirinya sesuai dengan apa yang diajarkan
                                                          orang tua, serta digunakan untuk menghormati
                                                          orang lain dan lingkungan dalam kehidupan
                                                          sehari-hari.


                                                          Etika fungsional mencakup pemahaman etika
                                                          terkait aspek keuangan, pemasaran, sumber daya
                                                          manusia, penelitian dan pengembangan, serta
                                                          produksi.
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15