Page 14 - Binder EDISI KHUSUS IBEC MANAJEMEN JUNI 2021 LOWRES final

14 FOKUS UTAMA
Edisi No. 6 Tahun 2021

BAGAIMANA

MENDORONG KARYAWAN

BERANI ?

BUKA SUARA

Saat ini sebagian besar perusahaan
telah memiliki whistle blower
system (WBS) sebagai bagian
dari penerapan good corporate

governance (GCG) dan manajemen
risiko. Namun, banyak dari kita masih
masih memilih tutup mulut ketika
menyaksikan pelanggaran hukum
atau etika di tempat kerja. Mengapa?

Menurut Nuala Walsh, dalam
artikelnya “How to Encourage to
Speak Up When They See The

Wrongdoing”, karena kita hanya
mengandalkan pendekatan
tradisional, seperti kode etik,
pelatihan, dan audit (termasuk
penerapan WBS), untuk mendorong
karyawan angkat bicara. Pendekatan
semacam ini ini gagal—hanya sekitar

1,4% karyawan yang melaporkan
pelanggaran. Strategi saat ini
tetap tidak efektif dan seringkali
kontraproduktif.