Page 24 - Binder EDISI KHUSUS IBEC MANAJEMEN JUNI 2021 LOWRES final
P. 24

24      FOKUS     Edisi No. 6 Tahun 2021






                      MEMBANGUN DAN





                          MENGHIDUPKAN





                    NILAI-NILAI DALAM




                                  ORGANISASI













                   Kebanyakan eksekutif meyakini
                  bahwa keberhasilan perusahaan

                          ditentukan oleh efektivitas
               manajemen fungsionalnya, seperti                                     Will Scott
                   keuangan, pemasaran, operasi,                           Penulis buku The Culture Fix-From
                                                                            Core Value to Valued Cultured
                   SDM, dan strategi. Bahkan tidak                            Using 9 Deeds in 90 Days

                sedikit eksekutif terlalu fokus pada
                       aspek finansial saja. Padahal,
              menurut Will Scott, dalam bukunya                       Utamakan budaya
                         The Culture Fix, faktor yang                              ill Scott mendapat inspirasi

                   sangat penting bagi kesuksesan                                  mengenai pentingnya budaya
                      organisasi adalah lingkungan                                 (culture first) dari pengalaman
                       orang-orang yang bekerja di                    Wpribadinya pada masa kanak-
                                                                      kanak dan saat awal memasuki dunia kerja.
                dalamnya. Bagaimana lingkungan                        Di masa kecilnya, dia membuat rumah pohon

             mengatur orang agar dapat bekerja                        untuk berkumpul dengan teman-temannya.
              dengan penuh gairah dan bahagia.                        Semacam clubhouse. Dia tahu ketika orang
                Lingkungan ini bukan hanya yang                       berkumpul pasti akan ada friksi, adu kekuatan,
                                                                      drama, dan sebagainya. Oleh karenanya,
                    sifatnya berwujud (ruang kerja,                   penting sejak awal dia membangun lingkungan

              seragam, orang-orang), tetapi juga                      yang memungkinkan orang berbahagia
                yang tidak berwujud, yaitu budaya                     bertemu di situ. Untuk itu, maka dibuatlah
                                                                      aturan yang  dipastikan dihargai dan tidak
                   (nilai-nilai, peraturan, suasana).                 dilanggar oleh siapa pun.
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29