Page 47 - งานนำเสนอบท1_Neat
P. 47
46
3.2 ขั้นผู้ประกอบกำร (Entrepreneurial Stage) เป็นขั้นที่องค์กร
เจริญเติบโตอย่าง 55 รวดเร็วในระยะแรก และจะลดอัตราการเจริญเติบโตลงในตอนปลาย
เนื่องจากองค์กรมียอดขายเพิ่มขึ้นอย่างมาก จึงจ าเป็นจะต้องใช้บุคคลอื่นช่วยในการด าเนินงาน
ตัวอย่างเช่น ร้านเจริญโภคภัณฑ์ในช่วงระยะต่อมาที่เริ่มขยาย การขายไปต่างจังหวัด และได้มี
การหาคนรู้จักมาช่วยงาน โดยที่คนเหล่านี้มีความรู้ของการเป็นผู้ประกอบการ และพร้อมที่จะ
ท างานอย่างหนักเพื่อองค์กร นอกจากนี้ในขั้นตอนนี้จะเริ่มมีการพัฒนาโครงสร้างองค์กร
ตลอดจน นโยบายต่าง ๆ ขึ้นมาอย่างไม่เป็นลายลักษณ์อักษร
3.3 ขั้นกำรจัดกำรแบบมืออำชีพ (Professional Management)
ในขั้นนี้องค์กรจะมีการ เจริญเติบโตขึ้นอย่างมาก จนต้องใช้ผู้จัดการมืออาชีพเข้ามาช่วยในการ
วางแผน การจัดองค์กร การจัดคน เข้าท างาน การจูงใจ และการควบคุม ตัวอย่างเช่น บริษัทใน
เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้มีการว่าจ้างมืออาชีพจาก ภายนอก ไม่ว่าจะเป็นนักวิชาการในสาขาต่าง
ๆ หรือผู้จัดการที่มีประสบการณ์เข้ามาช่วยในการบริหารงาน ในขั้นนี้องค์กรจะมีแผนงานและ
นโยบายที่เขียนไว้เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างแน่นอน
4. กำรจัดองค์กร (Organizing)
กำรจัดองค์กรแบ่งหัวข้อส ำคัญ ดังนี้
4.1 ควำมหมำยของกำรจัดองค์กร กำรจัดองค์กร (organizing) คือ การ
ตัดสินใจ เลือกวิธีการในการจัดแบ่งกลุ่มกิจกรรมและทรัพยากรต่าง ๆ ขององค์กรออกเป็น
หมวดหมู่อย่างเป็นระเบียบ เพื่อจัดให้การประสานงานระหว่างกลุ่มบุคคลต่าง ๆ เป็นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล โดยเมื่อมีการ แบ่งงานที่ท าออกเป็นส่วน ๆ และหมวดหมู่ใน
ลักษณะขององค์กรประสานกลมกลืนกันของกลุ่มกิจกรรมและ กลุ่มบุคคล แล้วจึงก าหนด
ความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มบุคคล กลุ่ม และแผนกงานเหล่านั้น เพื่อให้การจัดสรร และเคลื่อนย้าย
ทรัพยากรที่จ าเป็นในองค์กรเป็นไปอย่างเหมาะสม
ควำมจ ำเป็นขององค์กรเกิดขึ้นเมื่อเริ่มต้นประกอบธุรกิจ ผู้ประกอบการหรือ
ผู้บริหาร จ าเป็นต้องคิดและพิจารณาให้รอบคอบว่าจะด าเนินการจัดองค์กรในลักษณะแบบใด
จะต้องมีงานหรือกิจกรรม ใดบ้าง ต าแหน่งหน้าที่การท างานควรมีกี่ประเภท หน่วยงานใดที่เป็น
หน่วยงานหลัก หน่วยงานใดที่สนับสนุน ต้องใช้ตามต าแหน่งต่าง ๆ หรือหน่วยงานต่าง ๆ จ าเป็น
เท่าใด เป็นต้น
(1) หน่วยงำนหลัก (Line/front office) คือหน่วยงานที่มีหน้าที่
ปฏิบัติงานตามเป้าหมาย ขององค์กรโดยตรง องค์กรทั้งภาครัฐภาคเอกชนไม่สามารถขาด
หน่วยงานประเภทนี้ได้ หากขาดไปท าให้ องค์กรไม่สามารถด ารงตนอยู่ได้หรือไม่สามารถบรรลุ
