Page 17 - QSC Benefit Summary 7-18 SO CALIFORNIA_Vietnamese
P. 17
BẢO HIỂM NHÂN THỌ CƠ BẢN VÀ TỬ
VONG & TÀN TẬT DO TAI NẠN (AD&D)
Việc đảm bảo kinh tế cho gia đình quý vị nếu quý vị chết, tàn tật hoặc bị thương hoặc bị bệnh là một yếu tố quan trọng trong việc hoạch định
tài chính cá nhân. QSC cung cấp bảo hiểm Nhân thọ Nhân viên Cơ bản và Tử vong và Tàn tật do Tai nạn (AD&D) thông qua Cigna miễn phí
cho quý vị. Quý vị sẽ tự động nhận được bảo hiểm Nhân thọ và AD&D một lần bằng mức lương hàng năm của quý vị lên đến $400,000. Quý
vị phải chọn một người thụ hưởng để nhận trợ cấp trong trường hợp quý vị tử vong.
Theo luật thuế hiện hành, quý vị phải nộp thuế thu nhập đối với “giá trị” bảo hiểm nhân thọ cơ bản do công ty quý vị cấp vượt quá $50,000.
"Giá trị" này được xác định theo tuổi và thời hạn của quý vị do IRS thiết lập. Trách nhiệm thuế này được gọi là "thu nhập phải quy vào". Khoản
này được thêm vào tổng tiền lương của quý vị và được đưa vào mẫu W-2 của quý vị vào cuối năm.
Hãy xem xét cập nhật tên người thụ hưởng nếu quý vị đã trải qua một sự kiện thay đổi cuộc sống như kết hôn, ly hôn, sinh
con, v.v.
BẢO HIỂM NHÂN THỌ TỰ NGUYỆN VÀ TỬ
VONG & TÀN TẬT DO TAI NẠN (AD&D)
Ngoài các quyền lợi của bảo hiểm Nhân thọ Cơ bản và AD&D do công ty cấp, quý vị có thể chọn mua bảo hiểm Nhân thọ có Thời hạn và
AD&D với mức giá chiết khấu theo nhóm do Cigna cung cấp. Quý vị trả tiền cho bảo hiểm này bằng tiền đô la sau thuế thông qua các khoản
khấu trừ lương bổng tiện lợi.
Nhân viên Vợ/Chồng Con cái
Quý vị có thể mua bảo hiểm cho chính Nếu mua bảo hiểm cho chính mình, quý vị Nếu mua bảo hiểm cho chính mình, quý vị
mình theo gia số $10,000 đến quyền lợi tối cũng có thể mua bảo hiểm cho vợ/chồng đủ cũng có thể mua bảo hiểm cho (các) con
đa là $500,000, không vượt quá 5 lần mức điều kiện của mình. Quyền lợi cho vợ/chồng phụ thuộc đủ điều kiện của mình. Quyền lợi
lương hàng năm của quý vị. của quý vị là gia số của $5,000 đến mức tối cho trẻ em phụ thuộc là gia số của $1,000
đa là $500,000 và không thể vượt quá 100% đến mức quyền lợi tối đa là $10,000.
mức lựa chọn nhân viên của quý vị.
Mức Phát hành Đảm bảo
Mức phát hành Đảm bảo là khoản bảo hiểm được phê duyệt trước mà không yêu cầu quý vị cung cấp bằng chứng về sức khỏe tốt và có
sẵn cho quý vị trong thời gian đủ điều kiện ban đầu (khi tuyển dụng). Mức phát hành đảm bảo là $150,000 đối với nhân viên, $50,000 đối
với vợ/chồng và tối đa $10,000 đối với con cái.
Nếu hiện đang đăng ký bảo hiểm nhân viên và/hoặc vợ/chồng, quý vị có thể tăng bảo hiểm hàng năm của mình thêm $20,000 cho nhân
viên và $10,000 cho vợ/chồng lên đến số tiền phát hành đảm bảo mà không cần cung cấp bằng chứng về sức khỏe tốt.
Nếu không còn trong giai đoạn đủ điều kiện ban đầu, quý vị có thể đăng ký bảo hiểm Nhân thọ Tự nguyện và AD&D bất cứ lúc nào trong
năm, miễn là quý vị cung cấp bằng chứng về sức khỏe tốt. Để cung cấp bằng chứng về sức khỏe tốt, quý vị sẽ được yêu cầu hoàn thành
bảng câu hỏi về sức khỏe và phải được sự chấp thuận của hãng bảo hiểm. Cigna có thể chấp thuận hoặc từ chối bảo hiểm dựa trên việc
đánh giá bệnh sử của quý vị.
Trang 17
